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    ⅰ ⅱ ⅲ ⅳ ⅴ ⅵ ⅶ ⅷ ⅸ ⅹ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ Ⅸ Ⅹ
    ا ب ت ث ج ح خ د ذ ر ز س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک ل م ن ه و ی
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    벤처기업의 창업자특성과 기업역량이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 기업전략의 매개효과를 포함하여 = A study on the Effect of Characteristics of CEO and Competency in Venture Companies on the Organiational effectiveness : Including the Mediating Effect of Corporate Strategy

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    https://www.riss.kr/link?id=T13424676

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

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    ~
    벤처기업의 성공요인의 규명을 위해 창업자특성, 기업역량, 기업전략과 조직유효성 간의 관계를 알아보고 있다. 본 연구의 목적은 벤처기업의 창업자특성 및 기업역량특성과 조직성과와의 관계와 그 관계에서 기업전략특성의 매개효과를 실증분석을 통해 검증하고, 그에 따른 시사점을 제공하는 것이다.
    이를 위해 국내외 문헌과 자료에서 나타난 선행연구를 통해 이론적 근거를 제시하였고, 전체적인 구조의 관계분석을 위해 연구모형을 설계하였다. 그에 따른 가설을 설정하여 실질적 검증이 가능하도록 벤처기업을 대상으로 설문조사를 실시하였다.
    ~
    본 연구를 통해 조사 분석된 결과를 바탕으로 판단해 보면 벤처기업의 초기창업 및 성장을 위해서는 도전적인 목표설정, 적극적인 성취의지, 조직관리능력, 혁신과 열정적인 미래 비전제시가 벤처기업에 있어서 무엇보다도 필요한 성공요인이라고 할 수 있으며, 기업차원의 역량 즉, 판로개척 등 마케팅역량과 자금의 유동성 확보 등 자금조달 역량이 기업경영의 가장 축이라 할 수 있다. 이를 위해서는 예비창업자의 벤처기업 경영관리능력 교육 및 벤처초기기업에 대한 마케팅 역량강화교육지원 및 판로지원, 자금조달 시장에서의 자금조달환경 개선 등 기업역량강화를 위한 제도적 뒷받침이 필요하다 하겠다.
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    ~ 벤처기업의 성공요인의 규명을 위해 창업자특성, 기업역량, 기업전략과 조직유효성 간의 관계를 알아보고 있다. 본 연구의 목적은 벤처기업의 창업자특성 및 기업역량특성과 조직성과와...

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    벤처기업의 성공요인의 규명을 위해 창업자특성, 기업역량, 기업전략과 조직유효성 간의 관계를 알아보고 있다. 본 연구의 목적은 벤처기업의 창업자특성 및 기업역량특성과 조직성과와의 관계와 그 관계에서 기업전략특성의 매개효과를 실증분석을 통해 검증하고, 그에 따른 시사점을 제공하는 것이다.
    이를 위해 국내외 문헌과 자료에서 나타난 선행연구를 통해 이론적 근거를 제시하였고, 전체적인 구조의 관계분석을 위해 연구모형을 설계하였다. 그에 따른 가설을 설정하여 실질적 검증이 가능하도록 벤처기업을 대상으로 설문조사를 실시하였다.
    ~
    본 연구를 통해 조사 분석된 결과를 바탕으로 판단해 보면 벤처기업의 초기창업 및 성장을 위해서는 도전적인 목표설정, 적극적인 성취의지, 조직관리능력, 혁신과 열정적인 미래 비전제시가 벤처기업에 있어서 무엇보다도 필요한 성공요인이라고 할 수 있으며, 기업차원의 역량 즉, 판로개척 등 마케팅역량과 자금의 유동성 확보 등 자금조달 역량이 기업경영의 가장 축이라 할 수 있다. 이를 위해서는 예비창업자의 벤처기업 경영관리능력 교육 및 벤처초기기업에 대한 마케팅 역량강화교육지원 및 판로지원, 자금조달 시장에서의 자금조달환경 개선 등 기업역량강화를 위한 제도적 뒷받침이 필요하다 하겠다.
    ~

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    목차 (Table of Contents)

    • 1. 서론
    • 1. 연구의 배경
    • 2. 연구의 필요성 및 목적
    • 3. 연구의 방법
    • 4. 연구의 구성과 범위
    • 1. 서론
    • 1. 연구의 배경
    • 2. 연구의 필요성 및 목적
    • 3. 연구의 방법
    • 4. 연구의 구성과 범위
    • 2. 이론적 고찰
    • 1. 창업자특성에 관한 연구
    • 2. 기업역량특성에 관한 연구
    • 3. 기업전략특성에 관한 연구
    • 4. 조직유효성에 관한 연구
    • 3. 연구모형 및 연구조사방법
    • 1. 연구모형의 설계
    • 2. 변수의 조작적 정의 및 측정
    • 3. 가설의 설정
    • 4. 연구결과의 분석 및 가설검증
    • 1. 인구사회학적 특성
    • 2. 타당성 및 신뢰성 분석
    • 3. 변수 간 상관관계 분석
    • 4. 분석결과
    • 5. 결론
    • 1. 연구결과의 요약
    • 2. 연구결과의 의의 및 시사점
    • 3. 연구의 한계 및 향후 연구방향
    더보기

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