이 연구는 해양경찰공무원의 주관적 계층인식에 영향을 미치는 요인을 탐색하고이를 통해서 해양경찰공무원의 주관적 계층인식을 높일 수 있는 다양한 정책적 개입의 활용을 목적으로 수행하였다. 연구의 목적을 달성하기 위해서 2022년 해양경찰공무원을 대상으로 설문한 2차 자료를 활용하여 실증적 분석을 하였다. 그 결과, 해양경찰공무원의 주관적 계층인식에 영향을 미치는 요인으로 보수만족도, 연령, 가족관계 만족도인 것으로 나타났다. 특히, 해양경찰공무원의 주관적 계층인식에 가장 큰영향을 미치는 요인은 보수만족도로 나타나 선행연구 결과를 지지하는 것을 확인하였다. 이러한 결과를 고려했을 때 현재 민간기업 대비 낮은 수준의 보수가 지속해서해양경찰공무원에게 지급된다면 그들의 주관적 계층인식 수준이 약화할 것으로 판단하였다. 다음으로 연령이 낮아질수록 그들의 주관적 계층인식이 낮아지는 것으로 나타나 신입 및 젊은 해양경찰공무원이 인식하는 조직의 문제점 조사 및 유연성 있는조직 변화 모색이 필요한 것으로 보였다. 마지막으로 가족관계 만족도가 낮을수록그들의 주관적 계층인식이 낮아지는 것으로 나타나 원거리 근무, 해상근무 등에 따른 적절한 보상이 필요한 것으로 드러났다.

This study was conducted with the purpose of exploring factors that affect the Subjective Class Identification of Korea Coast Guard Officers and utilizing various policy interventions that can increase the Subjective Class Identification of them. In order to achieve the purpose of the study, an empirical analysis was conducted using secondary data from a survey of Korea Coast Guard Officers in 2022. As a result, it was found that satisfaction with compensation, age, and satisfaction with family relationships were factors that influenced the Subjective Class Identification of Korea Coast Guard Officers. In particular, it was confirmed that the factor that had the greatest influence on the Subjective Class Identification of Korea Coast Guard Officers was satisfaction with compensation, supporting the results of previous studies.
Considering these results, it was judged that if the current low level of compensation compared to private companies continues to be paid to them, their level of the Subjective Class Identification will weaken. Next, as their Subjective Class Identification decreases as age decreases, it seems necessary to investigate organizational problems recognized by new and young Korea Coast Guard Officers and seek flexible organizational change. Lastly, the lower the satisfaction with family relationships, the lower their Subjective Class Identification. Accordingly, it was revealed that appropriate compensation for long-distance work and working at sea was necessary.

1 이준협, "현안과 과제 : 계층상승 사다리에 대한 국민인식 설문조사 : 노력해도 계층상승 어렵다는 응답이 81%로 6%p 상승" 2015 (2015): 1-16, 2015

2 차종천, "현대 한국사회의 계층. 한국사회론 : 제도와 사상, 정창수 편" 사회비평사 1995

3 김남진, "해양경찰공무원의 조직문화특성에 관한 연구: 프리젠티즘 중심으로" 한국해양경찰학회 10 (10): 237-254, 2020

4 이강훈, "해양경찰공무원의 이직의도에 영향을 미치는 요인: 직무스트레스 요인을 중심으로" 한국해양경찰학회 7 (7): 119-137, 2017

5 박주상, "함정근무 해양경찰공무원의 일과 삶의 균형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: 직무스트레스의 조절효과를 중심으로" 한국범죄심리학회 19 (19): 37-50, 2023

6 최아영 ; 박유미, "한부모가정 자녀들이 인식하는 주관적 계층인식이 자살 충동에 미치는 영향: 우울과 주관적 건강인식의 매개효과" 대한산업경영학회 21 (21): 57-66, 2023

7 김병조, "한국인 주관적 계층의식의 특성과 결정요인" 34 (34): 241-268, 2000

8 송한나 ; 최샛별 ; 이명진, "한국 사회의 객관적 계급위치와 주관적 계층의식간 격차 결정요인에 관한 연구" 한국인구학회 36 (36): 97-119, 2013

9 최아영, "청년층의 주관적 계층인식과 계층이동인식이 삶의 만족도에 미치는 영향: 사회참여 매개효과 검증" 한국보건사회연구원 42 (42): 326-346, 2022

10 이미숙, "청년세대의 주관적 계층인식 영향요인 분석" 대한지방자치학회 23 (23): 43-66, 2022

11 조동기, "중산층의 사회인구학적 특성과 주관적 계층의식" 한국인구학회 29 (29): 89-109, 2006

12 유계숙 ; 양다연 ; 정백, "주관적 사회계층 인식이 상대적 박탈감과 주관적 안녕감에 미치는 영향: 수저담론 기반 귀속의식의 실증 분석 연구" 대한가정학회 57 (57): 329-340, 2019

13 최령 ; 박재용 ; 황병덕, "소득계층과 주관적 계층인식에 따른 의료이용 : 『한국의료패널』자료를 중심으로" 한국보건사회학회 (33) : 117-139, 2013

14 김진숙 ; 이성림, "세대별 가계 재무상태가 주관적 계층 인식에 미치는 영향" 한국소비자학회 34 (34): 189-211, 2023

15 최령 ; 황병덕, "산재장애인의 사회경제적 지위 인식과 주관적 건강상태와의 관련성" 보건의료산업학회 11 (11): 131-142, 2017

16 이연경 ; 이승종, "사회계층이 행복에 미치는 영향에 관한 연구: 객관적 계층과 주관적 계층의식을 중심으로" 한국행정연구소 55 (55): 1-39, 2017

17 이병훈 ; 윤정향, "사회계층의식의 변동에 관한 연구" 비판사회학회 (70) : 111-140, 2006

18 동국대학교 산학협력단, "복지현황 조사 및 특수건강검진 가이드라인 수립 연구" 2022

19 양다연 ; 유계숙, "대학생의 주관적 사회계층 인식이 결혼 및 출산의향에 미치는 영향: 주관적 안녕감의 매개효과" 한국생애학회 10 (10): 77-100, 2020

20 박선희 ; 제갈정 ; 김광기, "노인의 주관적 계층인식과 자살생각과의 관련성" 한국보건정보통계학회 42 (42): 250-258, 2017

21 이병훈 ; 신재열, "기혼 남녀의 사회계층의식에 관한 연구" 한국사회과학연구회 (76) : 205-232, 2009

22 오민지 ; 안선민 ; 이수영, "공무원의 세종시 이전유형과 직무만족의 관계에 대한 연구: 상사리더십의 조절효과를 중심으로" 서울행정학회 28 (28): 83-111, 2017

23 서울경제, "공무원은 답 없다···새내기 3000명 사표"

24 오준범, "계층의식과 삶의 만족도-체감중산층의 삶만족도, 체감저소득층보다 27%p 높다" 2014 (2014): 1-14, 2014

25 정윤태, "경제생활 위험인식이 주관적 계층의식에 미치는 영향" 한국사회보장학회 34 (34): 183-208, 2018

26 박지은 ; 권순만, "객관적 소득계층과 주관적 소득계층의 불일치와 건강 간의 연관성: 주관적 건강과 우울을 중심으로" 한국보건사회학회 (38) : 95-121, 2015

27 박희봉 ; 이희창 ; 전지용, "가족 사회자본이 집단가치와 삶의 만족에 미치는 영향" 한국국정관리학회 18 (18): 51-76, 2008

28 박재완, "‘수저계층론’의 진단과 정책방향. 사회이동성에 대한 진단과 대안모색 : 흙수저는 금수저가 될 수 없는가" 한국경제연구원 2017

29 Vanneman, R., "The American Perception of Class" Temple University Press 1987

30 Diener, E., "Subjective Well-being : Three Decades of Progress" 125 (125): 276-302, 1999

31 Stephens, N. M., "Social Class Disparities in Health and Education : Reducing Inequality by Applying a Sociocultural Self Model of Behavior" 119 (119): 723-744, 2012

32 Callan, M. J., "Predicting Self-rated Mental and Physical Health : The Contributions of Subjective Socioeconomic Status and Personal Relative Deprivation" 6 : 1-14, 2015

33 Bollen, K. A., "Perceived Cohesion : A Conceptual and Empirical Examination" 69 (69): 479-504, 1990

34 박기산, "MZ 세대 일반직 공무원들의 민·관 임금수준 비교의 민낯 : 어쩌다 최저임금까지 떨어진 처우가 되었을까?" 590 : 24-27, 2023

35 Johnson, W., "How Money Buys Happiness : Genetic and Environmental Processes Linking Finances and Life Satisfaction" 90 (90): 680-691, 2006

36 Jackman, M. R., "An Interpretation of the Relation between Objective and Subjective Social Status" 38 (38): 569-582, 1973