정보통신기기 사용 고령자의 심리적 안정감 결정변인에 관한 연구 : 유선인터넷과 모바일기기 사용을 중심으로

김수연 서울벤처정보대학원대학교 2009 국내박사

벤처캐피탈 투자지분율이 코스닥시장 신규공모주의 저가발행에 미치는 효과 분석

김권수 서울벤처정보대학원대학교 2009 국내박사

네트워크 중심전의 효과적 수행을 위한 영향요인에 관한 연구

오원석 서울벤처정보대학원대학교 2009 국내박사

벤처기업 네트워크 교류의 강도와 다양성이 경영성과에 미치는 영향 : 기술혁신과 신제품 개발의 매개효과

이경우 서울벤처정보대학원대학교 2010 국내박사

본 연구는 한국의 중소벤처기업들이 네트워크 활동을 통해서 성장에 필요한 외부자원을 효과적으로 활용하는지 여부와 그 같은 활동이 네트워크 교류의 특성에 따라 경영성과에 미치는 유의한 영향의 차이가 있는지 여부를 구조방정식 모델을 이용하여 분석하였다. 본 연구의 목적에 부합하는 가설 설정을 위해서 도입된 이론적 배경 및 선행연구를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 자원기반 관점과 같은 전통적 견해들은 기업을 하나의 독립된 실체로 보고 내부의 자원과 역량에 관심을 집중했으며, 어떻게 하면 이들 요소들이 경쟁력을 만들어 낼 수 있는지에 대해 연구하였다. 이 같은 기업 내부자원에 집중된 관심은 근래 들어와 급격히 늘어나고 있는 외적교류(external exchange)의 확산과 중요성에 견주어 볼 때 안타깝게도 극히 일부의 성과만을 보여준 결과를 낳았다. 둘째, 기술 지식 집약적(high-tech & knowledge oriented) 산업 군에 속해 있는 중소벤처기업의 경우 전통적인 전략경영 이론에서의 주장을 그대로 수용한다 할지라도 필요로 하는 재무자원의 부족으로 인해 경쟁력의 필수적 전제 조건인 인적자원, 기술자원 및 지식(정보)자원 등을 필요한 수준만큼 자체적으로 조달하지 못하고 있는 것이 현실이다. 셋째, 기술과 아이디어가 자산의 대부분인 중소벤처기업의 경우 내부의 가용자원이 절대적으로 부족하다. 즉 외부자원의 결합과 소통 없이 혼자만으로 필요한 기술개발을 시기 적절히 해 낼 수 없을 뿐 더러 자체 자금력만으로는 신기술 개발에 소요되는 비용 일체를 감당할 수 없다. 또한 판로 개척과 마케팅 활동 측면에서 봤을 때, 자원 부족은 개발된 상품이나 기술을 적절한 경로를 통해 판매하는 것도 힘들게 한다. 이와 같은 자원의 열세를 극복하기 위해서는 외부와의 교류 전략이 필요하다. 따라서 다양한 외부 네트워크(external network)로의 참여를 통해 부족한 자원을 보완하고, 보유 자원을 레버리지 시킴으로서 신기술 개발에 필요한 시간과 비용을 절약할 수 있게 되며, 이를 계기로 의미 있는 경쟁력을 확보할 수 있다. 본 연구는 이와 같은 이론적 배경과 선행 연구의 결과를 바탕으로 자원을 기업경쟁력의 원천으로 인식하는 자원기반 관점에 동조하면서, 새로운 해석과 구성을 통해서 벤처기업들이 외부자원의 소통과 공유를 통한 경쟁력 확보를 어떤 의미로 받아들이는지 연구하였다. 즉, 한국의 벤처기업들은 네트워크 활동을 통해 성장에 필요한 외부자원을 효과적으로 활용하고 있는지, 이러한 활동이 네트워크 교류의 특성에 따라 기업경쟁력에 미치는 영향력에 차이를 보이는지 등을 검증하였다. 세부 검증 과정은 다음과 같다. 첫째, 기업경쟁력은 외부협력 전략의 부산물인 자원의 확보와 공유를 통해서 내부적으로 이루어 낸 기술혁신과 신제품 개발로 개념화했다. 둘째, 네트워크 교류 전략의 유용성에 대한 검증의 토대 위에 네트워크 교류의 특성, 즉 강도와 다양성이 경영성과에 어떠한 영향을 미치는지 분석하였다. 셋째, 경영성과는 재무성과와 시장성과에 초점을 맞추었다. 재무성과는 매출액 증가율, 순이익 증가율 등을 시장성과는 시장점유율, 신제품의 시장성공률 등을 변수로 하여 연관성을 검증하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 네트워크 교류의 강도는 기술혁신, 신제품 개발 등에 유의한 정(+)의 영향을 미치고 있음을 발견하였다. 그러나 교류의 다양성은 기술혁신, 신제품개발 등에 유의한 영향을 미치지 않음을 확인하였다. 둘째, 매개변수 사이의 연관성 분석에서는 기술혁신이 신제품 개발에 유의한 정(+)의 연관이 있음을 발견하였다. 셋째, 네트워크 교류의 강도 및 다양성이 경영성과에 미치는 직접적 효과를 살펴본 결과 네트워크 교류의 강도는 직접적 효과가 없으나 기술혁신 및 신제품 개발을 통한 매개효과가 있음을 보여주었다. 또한 네트워크 다양성은 경영성과에 직접적 영향을 미치고 있는 것으로 분석되었다. 이 같은 검증 결과가 보여주는 연구의 시사점과 한계점은 다음과 같다. 네트워크 교류의 강도는 기술혁신, 신제품 개발 등에 영향을 주며, 이를 경로로 경영성과에 영향을 미친다. 반면, 네트워크 교류의 다양성은 기술혁신, 신제품 개발 등과는 연관성이 없지만 경영성과에 직접적인 효과를 갖는다. 보다 구체적인 분석결과를 살펴보면, 기술혁신은 시장성과(시장점유율, 제품성공률)에 정(+)의 효과를 지니며, 재무성과(매출액 증가, 순이익 증가)에는 정(+)의 영향을 미치지 않은 것으로 판단된다. 또한 신제품 개발은 시장성과와 매출액 증가에는 정(+)의 영향을 미치지만 순이익 증가에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 본 연구의 한계점은 추출된 표본의 수적 한계, 지역적 특성 및 업종별 제한성 등으로 인해 연구 결과를 전체 중소벤처기업으로 일반화하는데 다소 무리가 있다는 점이며, 향후 보다 광범위한 기업을 대상으로 해서 지역별 비교 혹은 산업별 차이점 등을 분석해 보는 연구가 필요할 것으로 생각된다.

지역문화재단의 역할과 기능 연구 : 강남문화재단을 중심으로

최준영 서울벤처정보대학원대학교 2012 국내석사

지방자치단체는 주민의 복지증진과 다양한 행정 서비스를 제공하기 위하여 여러 가지 사업을 추진하고 있다. 이러한 사업을 추진함에 있어 다양한 형태의 조직을 활용하고 있는데 공무원들이 직접 사업을 시행하거나, 민간에 전적으로 위탁하거나, 또는 지방공기업을 설립하여 사업을 하게 하거나, 민법에 의한 재단을 설립하여 운영하는 등 사업의 종류와 목적에 따라 달리 운영하고 있다. 재단은 지방공기업과 법적 근거의 차이 외에도 기부나 후원을 받을 수 있다는 장점을 갖고 있다. 재단은 종교·자선·학술·기예 등과 같이 설립목적에 따라 분류가 가능하며, 비영리기관이자 공익적 성격의 법인으로 분류된다. 재단은 기업에서 출연하여 설립된 기업재단이 오래도록 운영되어 왔고, 최근 들어 정부 및 지방자치단체에서 출연하여 재단을 설립하고 있는 데 이중 문화재단의 설립이 증가되고 있는 추세이다. 지방자치단체에서 출연한 문화재단을 지역문화재단이라 하는데, 지역문화재단은 또 광역단위의 문화재단과 기초단위의 문화재단으로 구분되어진다. 광역자치단체가 설립한 광역문화재단은 중앙정부 및 광역자치단체의 문예진흥기금의 운영이 중심이 되고, 기초자치단체가 설립한 기초문화재단은 문화시설을 중심으로 운영되고 있다. 지역문화재단은 일반 재단과 달리 공공의 성격이 더 강한데, 이는 지역문화재단의 기본재산을 출연한 기관이 지방자치단체로 지역의 문화예술 발전을 목적으로 설립하여 재단의 이사장을 해당 자치단체의 장이 맡고 있거나, 재단의 이사 중 하나를 해당 자치단체의 공무원이 그 역할을 맡고 경영에 관여하기 때문이다. 기초단위 문화재단이자 공익법인인 강남문화재단은 종합적으로 예술을 지원할 수 있는 체계가 필요하고 다양한 문화서비스 기반을 마련하고자 설립되었는데, 강남구의 지방재정이 악화되고 있어 기부, 후원과 같은 민간 재원의 적극적 확보가 절실해 지고 있다. 기초문화재단인 강남문화재단은 광역문화재단인 서울문화재단과 유기적인 연계 하에 운영되고 있다. 서울문화재단은 예술지원과 교육, 문화 및 창작공간 운영, 축제 및 학술홍보 등의 사업을 하고 있으며, 강남문화재단은 강남구의 대행사업과 자체사업을 병행 추진하고 있다. 강남문화재단은 서울문화재단과 공연지원 사업에 있어서 상호 연계하여 사업을 진행하고 있다. 이와 같은 관계에서 볼 때 지역문화재단 중 광역문화재단은 지원 위주의 정책 사업을 추진하고, 기초문화재단은 주민과 밀접하게 연계된 사업을 진행함으로써 각자가 설립 취지와 목적에 맞게 역할을 수행할 수 있다. 지역문화재단이 본연의 역할에 충실하기 위해서는 몇가지 개선점이 필요한 데, 재원 마련을 통해 독립성을 확보하는 것과 재단 고유의 전문성을 확보하는 문제, 그리고 지역과의 연대 및 네트워크 형성이라는 주요 과제를 가지고 있다. 이러한 광역 및 기초단위의 지역문화재단의 역할과 과제에 따라 강남문화재단의 역할을 조망해 보고 전략적 개선점을 도출해 보면 다음과 같다. 강남문화재단에 특수하게 요구받는 역할에는 첫째, 강남이라는 특정공간에서의 지역문화진흥 전략 수립과 지역문화 선도의 역할, 둘째, 문화의 보편화 전략으로 강남이 한국의 주도적인 문화전략을 양산하는 역할, 셋째 문화접근성이 떨어지는 집단이나 계층에 대한 교육과 봉사의 역할이 있다. 강남문화재단이 이러한 설립목적과 역할에 맞게 지역의 문화예술 진흥과 문화복지의 확대를 위해서는 지역을 선도하는 전략이 필요하다. 문화예술의 랜드마크를 확보하는 전략을 수립하고, 오케스트라를 적극적으로 활용하여야 한다. 또 한국을 주도하는 문화전략을 위해 한류스타 활용 전략을 수립하고 지역 특성화된 거점 확대 전략 차원에서 필요하다. 또한, 강님심포니의 사회봉사 전략이 활성화될 수 있도록 전사 차원의 노력이 필요하고 문화센터를 활용하여 보편적 문화서비스를 제공하며, 전문적으로 특화된 문화예술 교육을 발굴할 필요가 있다. 끝으로 문화정책에 대한 연구와 담론을 생성하는 전략 등이 필요하다. 한국의 지역문화정책은 광역과 기초라는 두 개의 바퀴로 굴러가는 수레에 비유할 수 있다. 이 수레를 이끄는 주체는 중앙정부의 관계부처인 문화관광부라 할 수 있고, 수레의 뒤에서 밀고 있는 것은 문화예술위원회와 예술경영지원센터라고 할 수 있다. 이들 각 기관의 관계와 역할이 잘 정립된다면, 한국의 문화예술 진흥정책이 보다 효과적이고 효율적인 방향에서 이루어질 것으로 보인다. In order to provide various administrative services and promote the welfare of the residents, the local governments have been promoting various businesses. These projects are carried forward in various forms of organization such as officials directly conducting the business, the full commitment of the private sector, establishing business with the local public enterprises, or the application of civil law by the Foundation which is established to operate business, but would depend on the type and purpose of the operation. Foundation, in addition to differences in the local public, they have a legal basis advantage for getting donations or sponsors. Foundation is a charitable, religious, academic and arts, and can be classified according to the established purpose and nature of public interest non-profit institution and is classified as a corporation. Foundation, has been operating for a long time in companies as an established enterprise foundation, and has recently appeared in the government and local governments to establish the foundations of a dual cultural foundation to accommodate to a trend that is increasing. Donated by the local government as the Foundation for Local Cultural Foundation. The Local Cultural Foundation of wide-area Cultural Foundation and small-area unit of the Cultural Foundation in character. Wide-area Cultural Foundation, established by Wide-area local governments, is based on the literary fund's operations which foundations established by the central government and wide-area local government promotion. Small-area Cultural Foundation is based on the cultural facilities operating. The Local Foundation of the General Foundation's are strong, unlike the more public nature, because the Local Foundation's basic assets as a regional local government organizations are established for the purpose of the Cultural Arts Foundation's chairman and is the head of its' municipalities responsibility, or because one of the Foundation's director is a government officials who is involved in a management role. Gangnam Foundation for Arts and Culture, which is also Small-area cultural foundation and Public corporation, supports comprehensive arts and diverse cultural service system and needs was established to provide a foundation. With Gangnam-gu's province financial donations worsening, the need for sponsorships and private sources, need to be secured. Gangnam Foundation for Arts and Culture, the Small-area Cultural Foundation, and Wide-area Cultural Foundation the Seoul Foundation for Arts and Culture are all connected and have been operating under each other. Seoul Foundation for Arts and Culture supports the arts and education, cultural and creative space operations, festivals, public relations business and academic. The Gangnam Foundation for Arts and Culture supports Gangnam business and the agency is pursuing its own business combination. Gangnam Foundation and the Seoul Foundation for Arts and Culture supports projects and performances to make progressions according to each of their needs. When viewed in relation to such areas of the Wide-area Cultural Foundation, the Small-area Foundation supports projects to promote policy-orientation, based on the residents and closely aligned Foundation Doing business founded by their own purpose and can act for the purposes. Local Cutural Foundation needs to make a few improvements in their role such as, the secure independence and funding as a Foundation-specific expertise, and the main challenge is with the local community solidarity and the formation of networks. The basic unit of regional and local culture, according to the foundation's role and challenges, the Gangnam Foundation for Arts and Culture have tried to derive a strategic look for improvements as follows: Gangnam Foundation for Arts and Culture needs to receive a special role, first in the promotion of local culture in a specific space of Gangnam strategy and needs to have a leading role of the local culture. Second, a common strategy to move forward the culture of South Korea's leading role into a mass culture. Third, make a strategy that is culture accessible and less about the group or layer and has the role of education and service. Gangnam Culture Foundation was established for the purpose of the promotion of local cultural arts and cultural welfare of the region, and the expansion of a strategy is needed. To secure a landmark of cultural and artistic strategies and orchestra should be actively used. The cultural strategy also led South Korea to take advantage of ‘Hallyu’ stars and in terms of specialized base for regional expansion strategy is needed. In addition, the Gangnam Symphony's community service strategy should be activated in a company-wide effort and the Cultural Center should provide services by taking advantage of the universal culture, and specializing in specific cultural and arts education is necessary. Finally, research on cultural policy and strategy is needed to generate a discourse. South Korea's regional cultural policy can be compared to a rolling wagon with two wheels such as Local Cultural Foundation, one is Wide-area Cultural Foundation and the other Small-area Culture Foundation. The wagon represents the central government's Ministry of Culture, Sports and Tourism relationship, and the Arts Council and Arts Management Service can be seen as the force that is pushing the wagon. These relationships and roles of each agency, if well established, can effectively and efficiently direct South Korea's culture and arts promotion policy in the right direction.

공공부문의 지식관리시스템 활용에 미치는 영향 요인과 성과에 관한 연구 : 평가와 보상의 조절적 역할을 중심으로

구병관 서울벤처정보대학원대학교 2010 국내박사

Web GIS를 이용한 ‘문화재 GIS 통합 인트라넷’ 시스템 구현

이광규 서울벤처정보대학원대학교 2012 국내석사

Cultural Heritage GIS is the information system that electronically digitalizes information for locations, areas and cultural heritage attributes. The developed Cultural Heritage GIS reduces the economic burden of project performers due to damages and excavation of cultural properties during various development businesses. Also the GIS system reduces time and cost for cultural properties management and development permission while it improves the administration service of cultural heritage. The Cultural Heritage GIS started in 2002 and has been developed focusing on Database (DB) through three projects: buried heritage GIS establishment project, cultural heritage GIS integrated service network establishment project (2004) and cultural heritage GIS establishment project (2008). Since 2011, the Cultural Heritage GIS has been improved to more advanced system. The major services of the Cultural Heritage GIS provides are twofold. One is Cultural Heritage GIS Service (gis-heritage.go.kr) for the public and the other is GIS Integrated Intranet System (intranet.gis-heritage.go.kr). In this study, the implementation of the GIS intranet System has been described in details. The Cultural Heritage GIS has been developed based on Web GIS. Web GIS is the combination of GIS technology and Web environments. It attracts public attention by easy accessibility. This study implemented the Cultural Heritage GIS, researching recent Web GIS trends from OPENAPI-based map services, OGC standards for governments/ academy/cooperation, Oracle Spatial storing space data into DBMS, java-script libraries OpenLayers, etc. and analyzing designated & registered heritage, changeable permission standards and buried heritage attributes. 문화재 GIS는 문화재와 관련된 위치정보, 구역정보, 속성정보를 전자적으로 수치화한 정보시스템이다. 문화재 GIS는 각종 개발사업 시 문화재 훼손 및 문화재출토에 따른 사업시행자의 경제적 부담을 최소화 하였다. 또한 문화재 관리, 개발허가에 시간절감, 비용절감, 문화재 관리의 효율성 증진등 문화재 행정서비스 향상을 가져왔다. 문화재 GIS는 2002년부터 출발하여 매장문화재 지리정보활용체계 구축사업, 2004년에 문화재GIS종합정보망구축사업, 2008년에는 문화재지리정보활용체계 GIS구축사업으로 DB중심으로 발전하였고 2011년부터는 시스템 고도화를 중심으로 발전 중에 있다. 문화재 GIS는 대국민서비스를 위한 문화재지리정보서비스(http://gis-heritage.go.kr), 문화재 행정 담당자를 위한 GIS통합인트라넷시스템(http://intranet.gis-heritage.go.kr)로 구분하여 서비스 중이다. 본 연구에서는 'GIS인트라넷시스템'의 시스템 구현을 다루었다. 문화재 GIS는 현재까지 Web GIS 중심으로 발전하고 있다. Web GIS는 Web의 환경에 GIS의 기술이 결합되어 사용자의 접근이 편리하여 관심을 받고 있다. 최근 Map OpenAPI를 통한 지도서비스와 정부/학계/기업 표준인 OGC 표준, 공간데이타를 DBMS에 저장하는 Oracle Spatial, 표준을 지원하는 Javascript 라이브러리 OpenLayers 등 Web GIS의 최신동향을 살피고 지정문화재, 등록문화재, 현상변경허용기준, 매장문화재의 특성을 파악하여 문화재 GIS에 구현하였다.

공공기관의 정보시스템 아웃소싱 도입 성과에 미치는 영향 요인 연구

전제만 서울벤처정보대학원대학교 2011 국내박사

본 연구는 공공기관을 대상으로 정보시스템 아웃소싱 도입 성과에 미치는 영향 요인에 대하여 실증적으로 분석하고자 연구 모형과 연구 가설을 제시하였으며 회귀분석을 이용하여 연구 모형과 설정한 연구 가설을 검증하였다. 연구 모형에서는 선행 연구들을 바탕으로 하여 정보시스템 아웃소싱에 미치는 영향 요인으로 조직 요인에서는 정보시스템 성숙도, 최고관리자의 지원 등을 설정하였고, 거래 요인에서는 자산 특수성, 불확실성, 정보시스템의 사용 정도를 설정하여 사용하였다. 위험 요인에서는 안전성(보안)의 위험, 비용의 증가 위험, 자율성 상실의 위험 등을 설정하였으며, 종속변수는 아웃소싱의 도입 성과로 설정하였다. 한편 본 연구에서는 아웃소싱 영향 요인과 성과 요인 간에 조절적인 역할을 하고 있는 변수를 분석하기 위하여 적합성 요인을 조절 변수로 설정하였으며 분석 결과는 다음과 같다. 영향 요인 중 조직 요인에서 정보시스템 성숙도와 최고관리자의 지원 요인은 도입 성과에 긍정적인 영향을 미치는 변수로 분석되었고, 거래 요인에서는 정보시스템 사용 정도 변수만이 도입 성과에 영향을 미치는 변수로 분석되었으며, 자산의 특수성 요인과 불확실성 요인은 도입 성과에 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 즉, 조직에서 자산의 특수한 정도가 큰 경우와 불확실성의 정도가 큰 경우 도입 성과에 부정적인 영향을 미치게 되므로 이러한 점을 고려하여 의사 결정을 하여야 할 것으로 분석되었다. 위험 요인에서는 안전성(보안)의 위험, 비용의 증가 위험 요인만이 도입 성과에 영향을 미치는 변수로 분석되었고, 자율성 상실의 위험 요인은 도입 성과에 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 조직에서 자율성 상실의 위험 정도가 큰 경우에는 도입 성과에 부정적인 영향을 미치게 되므로 이러한 점을 고려하여 의사결정을 하여야 할 것으로 분석되었다. 조직의 전략 및 IS(정보시스템) 전략의 적합성 요인은 독립적으로 도입 성과에 긍정적인 영향을 미치는 변수로도 분석되었지만, 조직 요인의 하위 변수인 정보시스템 성숙도, 최고관리자의 지원, 거래 요인의 하위 변수인 불확실성, 정보시스템의 사용 정도, 위험 요인의 하위 변수인 안전성(보안)의 위험, 비용의 증가 위험, 자율성 상실의 위험 요인들과 도입 성과 간에 조절적인 역할을 하는 것으로 분석되었다. 따라서 조직에서 아웃소싱을 통하여 정보기술의 도입 성과를 높이기 위해서는 조직의 전략과 IS 전략이 잘 조화롭게 추진될 수 있어야 할 것이다. 그러나 적합성 요인이 자산 특수성 요인과 도입 성과 간에서는 조절적인 역할을 하지 못하는 것으로 분석되어 정보시스템 구조의 특수한 정도, 정보시스템 처리 절차의 특수한 정도, 정보시스템 담당 직원 교육의 특수한 정도 등과 같은 요인은 조직의 전략 및 IS 전략의 적합성 요인은 잘 조화롭게 추진된다 하더라도 공공기관이 갖는 자산의 특수성 때문에 아웃소싱 도입 성과에는 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. The purpose of this study on the public organization was to suggest a research model and a research hypothesis in order to investigate the factors affecting IT Outsourcing and the introducing outcomes empirically and use regression analysis to examine the research model and the selected research for the research purpose. The factor affecting IT Outsourcing based on precedent studies in the research model, a mature sense of the information system and the support of CEO in the systematic factors, the speciality factor of property and the uncertainty, the frequency of using information system, were selected and used in the study. In succession, the risk of safety(security) and the increase of cost, loss of autonomy in the risk factors were selected and a dependent variable was set up as the introducing of Outsourcing. And this study set up the suitability factors as a adjustable variable to analyze the variables controlling between the factors affecting outsourcing and the outcome factors. The result of this study are as follows. In the systematic factors among the affecting factors, a mature sense of the information system and the support of CEO were analyzed as the variables affecting the introducing outcomes positively. In the dealing variables, however, the degree variables of using information system was just analyzed as the variables affecting the introducing outcomes positively, and the speciality factors of property and the uncertainty factors were analyzed not as the variables affecting introducing outcome positively. In other words, the cases where the degree of property speciality and uncertainty were high caused the introducing outcomes to be affected negatively, which is imperative to make a decision. In the risk factors, the risk of safety(security) and the increase of cost were just analyzed as the variables affecting the introducing outcomes positively, but the risk factor, loss of autonomy, was not. The introducing outcomes were affected by the loss negatively in the case that the degree of risk(loss of autonomy) was high, which is very important to make a decision. The strategy of organization and the suitability factors of IS strategy were analyzed not only as the factors carrying out the regulation among a mature sense of the information system, the support of CEO, the uncertainty(the subordinate variables of dealing factors), the frequency of using information system, the risk of safety(security)(the subordinate variables of risk factors), the increase of cost, the loss of autonomy, and the introducing outcomes. Therefore, it is safe to say that the strategy of organization and the IS strategy should be pushed ahead in harmony in order to achieve excellent result in the introducing outcomes of IT through outsourcing in the organization. However, this study showed that the suitability factors cannot adjust between the speciality factors of property and the introducing outcomes. Thus, it can be said that the factors of property and the introducing outcomes. Thus, it can be said that the factor such as the degree of specialty in the structure of IS and the procedure of IS and the education for IS staff do not affect the introducing outcomes of outsourcing due to the speciality factors of property in the organization though they are applied in harmony.

뇌전위 비대칭과 BIS/BAS척도를 통한 유아들의 정서·행동 특성 연구

임현순 서울벤처정보대학원대학교 2011 국내박사

본 연구는 유아들을 대상으로 전전두엽 뇌전위(electroencepharogram: EEG/뇌파)와 BIS/BAS척도를 비교하여 뇌전위 비대칭과 BIS/BAS와의 상관성을 분석하고, 이를 바탕으로 유아들의 성격 유형을 구분하였다. 또한 대상유아들에게 뉴로피드백(Neurofeedback: NFB)훈련을 하여 발달기유아들의 성격 형성에 뉴로피드백 훈련의 효과가 미치는 영향을 살펴보는 것이 연구의 목적이다. 우울증이나 불안과 같은 정서적 특성이나 BIS/BAS와 같은 행동성향 특성과 관련하여 전전두엽 뇌전위 비대칭 연구는 알파(α)파를 중심으로 이루어져 왔다. 하지만 알파(α)파 만으로 이러한 특성을 구분하는 것에 대한 한계점이 제기되면서 베타(β)파와 같은 다른 밴드를 중심으로 한 연구들이 이루어지게 되었다. 이에, 본 연구는 만4세 유아 44명을 대상으로 임상실험을 하였다. 전전두엽 FP1과 FP2에서 측정한 EEG는 알파(α)파 비대칭과 베타(β)파 비대칭 특성으로 정서적 성향과 BIS/BAS 경향성을 알기 위하여 보다 적합한 방법으로 그 해석을 발견하여 이를 바탕으로 유아들의 정서와 행동성향을 구분하는 방법을 제시하였다. 연구결과 N의 계수해석으로 BIS적 특성은 베타(β)파 비대칭으로, BAS적 특성은 알파(α)파 비대칭으로 판별하는 것이 확률적으로 높은 정확성을 보인다는 것을 발견하였다. 정서적 특성은 기존의 연구결과와 같이 알파(α)파 비대칭으로 판별하는 것이 확률적으로 높은 정확성을 보인다는 것도 발견하여 정서적 특성은 기존의 연구결과와 같이 알파(α)파 비대칭으로 판단하였다. 첫째, 알파(α)파 비대칭성과 BIS/BAS 경향성은 좌뇌 활성 명랑이 42명으로 접근성향을 나타냈으나, 우뇌 활성 우울은 단 2명이 회피성향을 보였다. 뇌의 기능적 비대칭은 기분조절에 영향을 미치고 개인의 건강상태를 나타내 주는데 42:2의 이 결과는 뇌 기능의 조절에 중요한 데이터로 작용될 수 있다. 둘째, 베타(β)파 비대칭성과 BIS/BAS 경향성은 좌뇌 베타(β)파 비대칭성과 우뇌 베타(β)파 비대칭성으로 나타나는 뇌의 활성도에 대한 성향이다. 본 연구 결과 좌뇌 활성 긍정이 15명, 우뇌 활성 부정이 29명으로 이 결과 역시 한 쪽으로 치우쳐 있는 회피성향으로 나타났다. N의 계수해석이 보여주는 15:29는 BIS로 베타(β)파 비대칭성을 보는 것이 확률적으로 높다는 연구결과와 일치한다. 이 중 부정이면서 BIS인 경우는 15명, 긍정이면서 BAS인 경우는 9명으로 이것도 기존의 연구에서 BIS/BAS를 뇌의 활성도 측면에서 보았을 때와 일치하는 부분이다. 이와는 반대로 긍정이면서 BIS인 경우 6명과 부정이면서 BAS인 경우 14명은 상반된 결과이다. 긍정이면서 BAS인 경우가 긍정이면서 BIS인 경우에 비해 상대적(9:6)으로 높다. 긍정은 BAS 성향이므로 상대적으로 높은 것은 당연하다. 왜냐하면 기존 선행 연구는 베타(β)파 대신 알파(α)파로 BIS/BAS를 판단하였기 때문이다. 그러나 부정이면서 BIS(15명)인 경우와 부정이면서 BAS(14명)인 경우는 상대적(15:14)으로 거의 비슷하다. 즉 부정이면서 BAS인 경우는 잘못되었다고 볼 수 있다. 부정 BIS(15명)와 부정BAS(14)가 비슷하게 나왔기 때문에 기존의 뇌의 활성도 알파(α)파와 베타(β)파의 역비례 관계에 따라 BAS는 상대적으로 일치한다 하겠으나, BIS의 경우는 알파(α)파 비대칭으로 논하는 경우 문제가 있음을 알 수 있다. 셋째, BIS/BAS 경향성과 알파(α)파·베타(β)파 비대칭성은 N이 갖는 계수로 BIS가 21, BAS가 23으로 21:23이다. BIS을 보여주는 긍정:부정의 비가 6:15로 부정 성향이 월등하다. 이것은 알파(α)파 성향으로 보면 더 분명한 특성으로 나타난다. 명랑:우울의 비가 21:0으로 범주 합산에 의한 직접 해석의 N이 갖는 명료한 계수 해석이다. BAS를 보여주는 긍정:부정의 비는 9:14로 부정 성향이 우세하다. 이 결과도 알파(α)파 비대칭 성향으로 보면 더 분명해짐을 알 수 있다. 명랑:우울의 비가 21:2이기 때문이다. 이 결과는 BIS경향성인 경우는 우측 전두엽의 알파(α)파가 활성화 되어 있고, BAS경향성인 경우는 좌측 전두엽의 알파(α)파가 활성화되어 있다는 것이다. 전전두엽에서 좌뇌의 베타(β)파가 높으면 BAS성향으로 외부자극에 긍정적이고 적극적인 반응을 보이지만 우뇌의 베타(β)파가 높으면 BIS성향으로 외부자극에 부정적이고 비관적인 반응을 보이게 된다. 또한 뉴로피드백 훈련에 따른 성격유형의 변화를 조사하였는데, 실험군과 대조군의 경우 그 변화의 추이가 비슷하게 나타났다. 이것은 정규교육 과정에 따른 교육의 효과도 있겠지만 대상 유아들의 뇌 발달 과정에서 베타(β)파가 활성화되기 시작하는 만4세라는 연령특성에 기인한다. 다만 정서성향에서 사후에 우울적 성향이 증가하였으나 행동성향에서는 긍정적 성향이 크게 증가하였고, BIS/BAS의 분포에 있어서도 BAS성향이 크게 증가하였다. 이것은 베타(β)파가 활성화되면서 BIS적 성향이 줄어든 결과로 해석할 수 있다. 실험군과 대조군의 사전·사후 결과에서 가장 큰 차이는 성격유형변화에서 8유형이 실험군에서 크게 증가하였다는 것이다. 이것은 유치원의 정규 교육에 따른 효과에 뉴로피드백 훈련이 더해져 시너지 효과를 가져 온 결과라고 판단된다. 이 The purpose of this study is to analyze the relationship between EEG at prefrontal lobe of young children and BIS/BAS, to determine the emotional and behavioral characteristics based on them, and by training with neurofeedback, and to measure the affect to their characteristics. Up until now, majority of brain asymmetry researches regarding emotional characteristics such as depression and anxiety or behavioral characteristics such as BIS and BAS have been conducted around alpha wave at prefrontal lobe. However, a few researchers raised a question about the possible limitation of just using alpha wave to determine these characteristics. Thus studies dealing with beta wave or other kinds of waves got initiated. In this study, 4-year-old 44 children had participated. In order to comprehend emotional characteristics and tendency for BIS/BAS with the asymmetrical traits of alpha and beta wave, a better analyzing method has been found to process and understand EEG recorded at FP1 and FP2 in prefrontal lobe. Based on the method, the ways to distinguish children's emotional and behavioral characteristics have been presented. This research, with high probability, showed that BIS traits can be discriminated by beta wave asymmetry, and BAS traits can be discriminated by alpha wave asymmetry. One of this study's findings is that just like what previous studies agreed, emotional characteristics could be recognized with a high probability by alpha wave asymmetry, thus emotional traits were assessed with alpha wave asymmetry in this study as well. First, 42 participants had high activity in their left hemisphere, meaning alpha wave asymmetry and BIS/BAS tendency showed approach inclinations, whereas only 2 participants had high activity in their right hemisphere, implying depression and withdrawal bents. The functional asymmetry of brain can affect people's feeling and may show people's health status. So this result of 42:2 can be an important data adjusting brain condition. Second, beta wave asymmetry and BIS/BAS tendency is an inclination for the degree of activation of brain that can be seen as beta wave asymmetry in left and right hemisphere. In this study, 15 participants had activated optimistic in left hemisphere and 29 participants had activated pessimistic in right hemisphere. Clearly, the result of this study looked also biased toward withdrawal. The ratio of 15:29 shown by N coincides with the result that assessing BIS with beta wave asymmetry will result in a high probability. There were 15 participants who were being BIS and double negative at the same time, and 9 participants who were being BAS and positive. Again, this phrase goes along with what previous researches considered BIS/BAS as the activeness-of-brain point of view. On the other hand, there were 6 participants who were being BIS and optimistic, and 14 participants who were bing BAS and pessimistic, which is a completely different result. The outcome for being optimistic and BAS is considerably higher than being optimistic and BIS - the ratio is 9:6. Being optimistic is a part of BAS traits, thus the ratio should be high. Because previous researches interpreted alpha wave, not beta wave. But being pessimistic and BIS (15 participants) and being pessimistic and BAS (14 participants) are relatively the same. Namely being pessimistic and BAS is not right in a sense. Since pessimistic BIS (15 participants) and pessimistic BAS (14 participants) ended up being the same, based on the inverse relationship of alpha wave and beta wave, BAS can be relatively coincidental, but as for BIS, problems may arise if alpha wave asymmetry is used. The asymmetry of BIS/BAS tendency and alpha/beta wave asymmetry turned out to be BIS (21) and BAS (23). The ratio showing BIS, meaning the ratio of optimistic and pessimistic is 6:15, so pessimistic trait is quite strong. Therefore, BIS can be more cquite viewable if alpha wave tendency gets considered. The ratio between cheerful and depressive iso 1:0. The ratio showing BAS, meaning the ratio of optimistic and pessimistic is 9:14, so pessimistic tendency got stronger. This res themay be more cquit if viewed as alpha wave asymmetry. Because the ratio between cheerful and depressive iso 1:2. Wive theseerful aBISignifies isnd dep1) as for BIS tendency, right frontal bebe isomore essimisti,ratio ) as for BAS tendency, S, mefrontal bebe isomore essimisti. Iore,ere is a o of beta wave BIS, meaning the io betweerson meaniness to the external stimutidepresoptimistic and approachable istprude due to BAS tendency. However, if beta wave BIssimistic trait is e to Bio betweerson meaniness to the external stimuli with pessimistic and withdrawal attitude due to BIS tendency. Also, as the participants received more NFB training, the change in their personality types were also assessed - control group and experimental group showed similar changes. Of course one of the reasons for this personality change could be due to education received at the kindergarten. But the fact that the participants are at the age of four that is just the time beta wave is starting to get activated cannot be ignored. However, in terms of emotional characteristics depressive tendency increased and in terms of behavioral characteristics optimistic tendency increased later on. Also in terms of BIS/BAS proportion, BAS tendency also increased considerably. This can be interpreted as the following - As the beta wave gets more activated, BIS tendency decreased. The biggest difference comparing control and experimental group is that the Eighth Type in the experimental group increased significantly. It was concluded that the effect of education at kindergarten made more synergic effect with NFB training. To sum up, this particular study found that 1) beta wave asymmetry should be used to appropriately assess the BIS traits, 2) alpha wave asymmetry ought to be used to suitably determine the BAS traits, and 3) if different brain w

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김세봉 서울벤처정보대학원대학교 2010 국내박사