現代建築 形態의 構築的 物性 表現特性에 관한 硏究

홍성오 홍익대학교 2000 국내석사

염색폐수의 혐기성 전처리를 이용한 생물학적 처리효율 증진

홍성오 漢陽大學校 大學院 2002 국내석사

염색폐수는 수온과 pH 가 높고 생물학적 분해가 어려운 색도 및 고농도의 COD 성분을 함유하는 특징을 갖고 있다. 이러한 염색폐수는 활성슬러지 처리만으는 처리에 어려움이 많으므로 일반적으로 화학적 처리와 병행을 하나, 이 경우 처리비용 및 슬러지 발생량 증가 등의 문제를 야기한다. 염색폐수의 혐기성 처리에 관한 연구결과 염색폐수의 혐기성 처리는 아조계염료 등 특정 염료의 색도를 분해할수 있으며 난분해성 물질에 대한 분해가 가능하고 생물학적 독성 물질에 대한 내성이 있는 것으로 확인되고 있어 활성슬러지 처리나 화학적 처리에 따른 문제점을 보완할수 있을것으로 생각되어 본 연구에서는 실제 염색공정에서 배출되는 염색폐수를 대상으로 혐기성 전처리를 통한 색도 및 유기물 제거특성에 관하여 연구하였다. 하수처리장 소화조 슬러지 및 주정폐수처리장 소화조 슬러지를 이용하여 체류시간 등의 운전조건을 달리하여 염색폐수를 처리한결과, 하수처리장 소화조 슬러지로 식종후 체류시간 2일 조건으로 염색폐수를 처리한 결과 CODCr 제거효율 30%, Color 제거효율 29.2% 와 BOD5/CODCr 비 0.32로 가장 양호한 처리특성을 나타내었다. 난분해성 물질의 분해여부를 확인하기 위하여 BOD5/CODCr 비와 유입/유출수의 BOD5 및 CODCr 의 차를 비교했으나 혐기성 전처리에 의한 난분해성 물질의 분해자체는 확인할수 없었다. 혐기후 호기처리 결과, 단순 염색폐수 호기처리보다 유기물제거 및 색도 제거 측면에서 나은 결과를 얻을수 있었으나 혐기성 슬러지 종류별, 체류시간별 제거 효율의 차이는 크게 나타나지 않았다. 염색폐수 혐기성 전처리 결과 색도 제거 및 BOD5/CODCr 비증가 자체로 볼 때 염색폐수 혐기성 전처리가 후단 호기처리시의 처리효율을 증진시킬 수 있음을 확인하였다.

호텔관리자의 감성리더십이 조직구성원의 직무만족, 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향 : 제주지역 특1급 호텔을 중심으로

홍성오 제주대학교 대학원 2013 국내석사

The purpose of this study is to examine whether hotel manager's emotional leadership has effect on job satisfaction, organizational commitment and customer orientation. In addition, this study attempted to give directions of leadership how to gain competitive human resources and keep them. It makes five hypotheses to achieve the purpose of this study. First, the emotional leadership of the hotel manager will affect the job satisfaction of the hotel employees. Second the emotional leadership of the hotel manager will affect the organizational commitment of the hotel employees. Third the job satisfaction of the hotel employees will affect the customer orientation. Forth the organizational commitment of the hotel employees will affect the customer orientation. Fifth the emotional leadership of the hotel manager will affect the customer orientation by the hotel employees. Moreover, the job satisfaction and organizational commitment also will generate a mediator effect in between the emotional leadership and the customer orientation. The methodology of this study is based upon surveys. The survey were performed six of super deluxe hotels in Jeju from September 20th to September 29th. Out of 400 questionnaires from the survey, 322 questionnaires were used empirical analysis. Collected data is analyzed by utilizing SPSS(v.18.0) program, statistical package for social science. In addition, it conducted a frequency analysis to find out the general features of the surveyed respondents and a factorial analysis to verify the validity and reliability of the observed variable. Finally, it conducted the multiple regression analysis to analyze the effect of the emotional leadership on the job satisfaction, the organizational commitment, and the customer orientation. The results are listed below. Firstly, a review of the effect of emotional leadership on job satisfaction reveals that staffs who more gain emotional leadership can feel high job satisfaction and it also confirms that relationship management, one of the main components of emotional leadership, is the most effect on job satisfaction. Second, the results examined for the effect of the hotel employee’s perceived emotional leadership of manager on the organizational commitment, if they have higher satisfaction of emotional leadership, employees of organizational commitment much higher. Third, the results examined for the effect of job satisfaction on the customer orientation of the hotel employees, if they have higher job satisfaction, customer service much higher. Fourth, the results examined for the effect of hotel employees' organizational commitment on customer orientation, if they have higher organizational commitment, customer orientation much higher. Fifth, the results examined for the effect of the hotel employee’s perceived emotional leadership of manager on customer orientation, if they have higher satisfaction of emotional leadership, employees of customer orientation much higher. Finally, result of mediating effect of the employees' job satisfaction and organizational commitment in the relationship between emotional leadership and customer orientation, hotel employees have job satisfaction and trust in organization to achieve their goals, they have mediating role to increase the customer orientation. The major findings of this study are followings. First, we can be found that emotional leadership of hotel manager is very important for effecting to employees' job satisfaction and organizational commitment, and customer orientation. Therefore, when the managers choose, it needs to diversify ways of arrangement of manager who has emotional competence through evaluation of emotional intelligence and leadership skills. In addition, it is necessary to develop programs for emotional competence of manager. Second, due to the fact that relationship management skills have the major impact on employees, when the hotel manager operate the organization, they should be understand feelings and grievances of their subordinates. And then they should be communicated through praise and encouragement with their colleagues. Then it will make better understand each other and co-operation as well. Third, in the hotel industry, to make positive organizational commitment that make staffs willing to work enthusiastically and manage human resources efficiently, it is necessary to operate and develop programs which they can participate themselves and communicate each other.

學父母補助敎師 參與가 學業成就 및 學習態度에 미치는 效果

홍성오 濟州大學校 敎育大學院 1996 국내석사

학부모 참여는 학교의 교육활동에 긍정적인 도움을 많이 주는 것으로 밝혀지고 있다. 현재 우리 나라에서는 이에 대한 이론적인 연구나 그 실천적 접근이 극히 미미한 실정이다. 이에 본 연구에서는 학교의 교육과정활동에 학부모가 보조교사로 참여하여 어떠한 도움을 줄 수 있는가를 알아보려는 것이다. 특히 학교 교육과정운영에서 학생들의 학습활동의 성과를 어느 정도 높일 수 있는지 실험 검증해 보려는 것이다. 학부모참여 이론에 따른 외국에서의 학교 교육개혁운동의 사례나 이에 대한 연구결과들은 학업성취를 높이고 문제행동을 개선하며 학부모들의 학교교육에 대한 이해를 깊게 해 학교교육에 많은 도움을 주는 것으로 나타나고 있다. 따라서 우리 나라의 학교 교육에 어떻게 적용될 수 있는지 이를 실험하고 검증해 보고자 다음과 같은 연구문제를 설정하였다. 1. 학부모보조교사운영이 아동의 학업성취에 어떤 효과를 미치는가? 2. 학부모보조교사운영이 아동의 학습태도에 어떤 효과를 미치는가? 3. 학부모보조교사운영에 대한 학부모의 인식에 어떤 변화가 있는가? 따라서 선정된 연구문제를 해결하기 위하여 다음과 같은 연구과제가 설정되었다. 1. 학부모보조교사운영을 위한 기반을 조성한다. 2. 학부모보조교사운영이 산수과 학업성취도에 미치는 영향을 분석한다. 3. 학부모참여활동의 성과를 분석평가한다. 위와 같은 과제틀 해결하기 위하여 제주시 N초등학교 4학년 6개반 중 3개반을 실험반, 3개반을 비교반으로 정하고, 1995년 4월 1일부터 1995년 12월 30일까지 학부모 자원인사은행을 설치, 보조교사 운영프로그램을 제작운영하였으며, 표준화 학력검사지(산수) 및 학습태도 변화검사, 학부모 인식변화에 대한 설문지의 사전 사후검사를 통하여 그 성과를 검증하였다. 그 결과는 실험반은 학업성취도면에서 통계적으로 유의한 차가 나타났을 뿐만 아니라 학습태도의 변화면에서도 아동들이 공부에 더욱 흥미를 갖게 된 것으로 밝혀졌다. 또한 학부모들의 보조교사에 대한 필요와 그 기여에 대한 이해가 상당히 증진되었으며 사후검사를 통해 알아 본 결과 이러한 변화는 매우 유의한 차를 보이고 있다. 학부모참여에 대한 학부모들의 전반적인이해도 매우 높게 통계적으로 유의한 차를 보이고 있다. 결론적으로 학부모자원인사 및 학부모보조교사의 학교교육에의 참여는 수업분담의 면에서 교수력의 투입을 중대시킬 수 있기 매문에 수업의 질을 높여 아동의 학업성취가 향상되고 더 나은 학습태도를 형성하게 되었음이 입증되었다. 그러나 본 연구는 표집대상이 N초등학교 4학년 아동 및 학부모들로 국한되었기 때문에 일반화시키기 에는 어려움이 많을 것으로 생각된다. 그 지역의 학교 문화나 풍토, 교직원과 학부모의 인식의 차에 따라 그 성패가 좌우되리라 여겨지며, 앞으로 더 많은 후속연구가 이루어져야 하리라고 생각된다. Survey results in the United States report that parent participation has positive effects on the educational activities. At present it is hard to deny the fact that theory researches on this area are at the infant stage in Korea. The purpose of this study is to make clear how much parent participation in the curriculum operation as teacher aids are helpful to the enhancement of school effectiveness. This research was conducted by the experimental study method. In accordance with experimental design, 244 students are randomly sampled, and divided into two parts; experimental group(three classes), and control group(three classes). Three kinds of scale were adopted to get responses of students and parents; The Standardized Test of Mathematics, The Scale of Attitude Change in Learning, and The Scale of Parent Attitude. The result of the experiment is as follows: First, Significant difference was found between The Experimental Group and The Control Group. The mean of the Experimental Group was higher than that of the Control Group, which means Parent-Aid has been effective for the pupils' learning. Also, similar result was found in pupils' learning attitude. The analysis of the questionnaire revealed positive responses of students, showing increased interests in learning. The analysis showed that parent attitude was changing. Significant difference was found between pretest and posttest in the measurement of The Scale of Parent Attitude. Parents have become to understand the necessity of teacher-aid and their contribution to the enhancement of student learning. In conclusion, parents' participation in the school activities as teacher-aids has been effective in two aspects; one for improving the student learning, the other for the increasement of parent understand. Beside these, teacher load can be lightened by implementing parents' participation in the school activities.

CNC 旋盤에서 BALL Screw의 熱變位 補正에 관한 硏究

홍성오 朝鮮大學校 産業大學院 1995 국내석사

Thermal expansion of ball screw in the semi-closed loop type CNC Lathe introduces positioning errors directly along the travelling axis. In this paper the thermal displacements of the ball screw were estimated by using macro variable. The estimated displacements of the ball screw were given to the NC in the form of pitch error compensation data into time interval. The thermal behaviours of ball screw of the CNC Lathe under the constant driving conditions were measured to examine the effectiveness of the displacements of the ball screw could be maintained less then 6μm positioning accaracy while using this compensation.

社會 마아케팅에 關한 考察

홍성오 全南大學校 經營大學院 1982 국내석사

Much has been said about social marketing since Kotler and Zaltman introduced the concept a decade ago. The literature has contained extended discussions about the definition of social marketing, the ethics of social marketing, the appropriateness of broadening the marketing discipline to include social marketing, and the potentials of applying various social science theories in social marketing contexts. Studies on marking in the pest were concentrated on micro- marketing which sought only profit-orientation from the view point of individual enterprise. However, with the focus on social consequences, social marketing is macro-marketing which is oriented to the human environment. The advent of social marketing means the socialization of marketing management, This socialization can be divided into two types, One is that people try to socialize the marketing activities by enlarging the applied scope of marketing management, The other is that people try to reassess and rebuild the marketing activities themselves of an enterprise in a freshway. Social marketing is concerned with the application of marketing knowledge, concepts, and techniques to enhance social as well as economic ends. In managerial marketing, in comparison with the above mentioned social marketing, the criteria for evaluating success are sales volume, costs, and profits. It is concerned only with producing and marketing profitable products, and it never considers the social benefits and social costs. This new orientation in the practices and study of marketing has emerged out of consumerism and environmental problems facing us today. Future marketing activities should be developed in a way to offer a better living environment for consumers, consumer-citizen and society in general. Thus social marketing should be further reestablished up to the point of socio-ecological marketing based on ecology and social marketing. In conclusion, future marketing should be guided by enterprises, government and consumers with consideration for consumers' rights and enterprises' social responsibility. In the meantime, Qnantity-oriented marketing should be broadened and developed as much as quality marketing,

非營利組織의 財務報告目的에 관한 硏究 : FABS[실은FASB]의 SFAC No.1과 No.4의 比較를 中心으로

홍성오 釜山大學校 1987 국내석사

合成보에서 슬래브의 길이방향 剪斷耐力에 관한 硏究

홍성오 漢陽大學校 1989 국내석사

자유곡면체의 자동변환과 적분 특성치 계산에 관한 연구

홍성오 延世大學校 1989 국내석사

구축된 단위벽체 설계를 통한 창의 본질적 기능 구현의 연구

홍성오 한양대학교 대학원 2014 국내석사

본 논문은 건축물을 구성하는 요소 중 창에 관해 연구한 것으로, 창이 어떤 방식으로 외부환경의 변화(조망, 채광, 환기)에 대응하여 그 형태를 변화할 것인가에 초점을 맞추는 것이 요지이다. 창은 시대의 변화에 발맞춰 구조적인 제약을 벗어나 형태적, 영역적 변화를 겪게 되었다. 산업혁명과 모더니즘은 더 이상 두터운 내력벽 사이에 창을 둘 것을 요구하지 않았으며, 시간의 변화에 비례한 기술과 재료의 발전과 함께 시대가 요구하는 창은 더 이상 벽과의 영역이 구분되지 않는다. 그러나 기능적인 측면에서 보자면 창은 여전히 인간의 조정을 통해 즉 수동적으로 그 본질적 기능을 수용하고 있으며 또한 창은 사각형의 형태를 크게 벗어나지 않고 있다. 하지만 현재 창이 가지고 있는 형태적, 기능적 한계를 넘어서 새로운 가능성이 있다면 무엇으로 예측할 수 있을 것인가에 대한 문제제기는 이 논문이 제안해 나갈 방향을 제시해 줄 것이다. 이제 건축물에서 창은 외부 환경변화에 따라 실내에서 요구되는 조도나 환기조건에 맞춰 반응하는 메커니즘을 가질 수 있으며, 이것은 인간의 피부가 외부환경에 대응하여 반응하는 것과 맥락을 같이 한다고 볼 수 있다. 창을 구성하는 개별적 요소들이 어떤 방식으로 구축되고 모듈이 만들어지는지 조건을 세우고 이에 맞게 Grasshopper를 사용하여 가상의 시뮬레이션을 돌려본다. 이 시뮬레이션에 맞춰 물리적으로 움직임이 가능하도록 각 부재의 detail에 대한 연구를 함께 진행하여 몇 개의 모듈이 구축된 물리적 모델까지 테스트를 진행 하도록 한다.