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일본의 젠더비순응 실천과 정체성: 역사적 변화와 21세기의 트랜스젠더 정체성
조수미(Sumi Cho) 서울대학교 아시아연구소 2024 아시아리뷰 Vol.14 No.1
이 논문에서는 일본의 젠더비순응(gender nonconformity) 실천과 정체성의 역사적 변화와 21세기에 새로 등장한 ‘성주체 성장애’와 ‘트랜스젠더’ 정체성과 실천을 비교분석한다. 전후부터 1990년대 후반까지 젠더비순응적 실천과 재현은 예능, 유흥이나 성매매라는 맥락에서 근대 이전과 일정한 연속성을 띠면서 나타난다. MtF(Male to Female)가 과다대표되며, 여성적 젠더표현은 남성동성애라는 섹슈얼리티와 혼동되었다. 이로 인해 젠더비순응자는 일상과 괴리되어 주류사회 바깥에 있는 존재라는 고정관념과 낙인을 형성하게 된다. 한편 1990년대 후 반에 부 상한 성 주체성장애 담론은 섹 슈얼리티와 분 절된 비규범적 성 별정체성을 강조한다. FtM(Female to Male) 작가, 스포츠선수, 드라마 캐릭터 등의 가시화로 일반 대중의 수용의 폭이 넓어졌다. 성별위화감을 치료를 요하는 ‘장애, 질환’으로 규정하는 관점은, 트랜스젠더가 일상 속의 존재로 조건부의 시민권을 획득하고, 당사자들이 의료적 트랜지션과 법적 성별정정 등을 통한 사회통합을 적극적으로 요구하는 데 도움이 되었지만, ‘잘못된 몸’으로서 여전히 트랜스젠더를 병리화하고 본질주의적 성별이분법을 재생산하는 또 다른 구속이라는 지적을 받고 있다. 글로벌 성소수자 인권운동과 트랜스젠더 비병리화 움직임에 발맞추어 부상한 2010년대 이후의 트랜스젠더는 성주체성장애 담론의 신체중심주의와 성별이분법에서 거리를 둔다. ‘LGBT의 T’, 즉 집합적인 성소수자집단의 구성원으로서 인권운동이나 서브컬처에서 자신을 표현하며, 성별정정에 대한 법률 개선 요구, 가족구성권을 둘러싼 실험 등 트랜스젠더를 동일한 사회구성원으로 대우하기를 요구하는 행보를 보이고 있다. This study compares new transgender identities and practices that emerged in 21st century Japan with gender-nonconforming practices in Japanese history. From ancient times to the Edo period, non-normative sexualities and gender nonconforming practices tended to be condoned if they did not challenge the feudal or gender hierarchy but instead remained in cultural enclaves separated from everyday life and deemed morally inferior. Gender nonconforming practices and representations from the postwar to the 1990s were most prominent in the entertainment and sex industries. They were interpreted in the context of Japan’s gender-crossing tradition and the West-imported discourse of ‘sexual perversion.’ Male-to-female gender crossing was overrepresented in effeminate and flamboyant ‘gay boys’, ‘okama’, ‘new half’ celebrities and crossdressing hobbyists. Nonnormative sexual orientations and gender identities were often conflated in them and were considered to exist in a separate sphere from everyday life. The discourse of gender identity disorder (GID) emerged in the late 1990s, which emphasized the separation of gender identity from sexual orientation. The view of gender dysphoria as a “disorder or illness” has helped transgender people to be accepted as a part of everyday life and has helped them to actively demand social integration through medical transition and legal gender correction as an “acceptable minority.” However, GID has also been criticized as another form of confinement by pathologizing transgender people and reducing them to their bodies. The new transgender paradigm in the mid-2000s was inspired by the global LGBT movement, the WHO’s depathologigation of transgender people, and the new discourse of “diversity management” in various industries. Transgender as the “T of LGBT” tends to focus on issues of identity and express themselves in human rights movements and subcultures while distancing itself from the body-centered discourse and gender binary of the discourse. Under the new trend, transgender people demand full acceptance from society as equal members of society and a change in the legal and medical prerequisites for legal gender change and equal marriage.
환자안전사고 사례 기반 교육이 간호대학생의 시스템적 사고능력에 미치는 효과
조수미(Sumi, Cho) 학습자중심교과교육학회 2021 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.20
목적 본 연구는 환자안전사고 사례 기반의 팀 토의 교육 프로그램을 적용하여 간호대학생들의 시스템적 사고능력 향상에 미치는 효과를 알아보기 위함이다. 방법 단일군 사전 사후 반복측정 유사 실험연구 설계를 적용하였다. 간호학과 4학년 학생 34명을 대상으로 환자안전사고사건 사례에 대하여 사건의 원인을 분석하고 개선방법을 찾아나가는 팀 토의 형식의 교육 프로그램을 제공하였다. 교육 프로그램의 효과 검증을 위하여 교육중재 전과 교육중재 1개월 후, 그리고 6개월 후에 시스템적 사고능력을 측정하여 통계적 유의성을 비교하였다. 결과 교육 프로그램 적용 1개월 후와 6개월 후에 측정한 시스템적 사고능력 점수는 교육 중재 전 측정한 점수와 비교하였을 때 유의하게 높아졌음이 확인되었다. 따라서 환자안전사고 사례를 기반으로 한 팀 토의 교육 프로그램은 간호대학생의 시스템적 사고능력 향상에 효과가 있음을 확인하였으며, 중재 6개월 후에도 효과가 지속됨을 확인하였다. 결론 본 연구결과는 간호대학생의 시스템적 사고능력을 향상시키기 위한 교육 방법을 마련하는 데 기초자료를 제공할 것이며, 나아가 간호사의 시스템적 사고능력 향상에 기여하여 궁극적으로 환자안전사고 예방에 이바지할 수 있을 것이다. Objectives The purposes of this study were to implement patient safety incident analysis education program with team discussion and identify the effectiveness of the program on improving system thinking competency for nursing students. Methods This study adapted a single group pre and post repeated test, a quasi-experimental design. A total of 34 nursing students from a nursing college participated in the study. The participants were given the demonstration of patient safety incidents analysis step and were divided into small groups. They conducted patient safety incidents analysis and correct action plan with team members. To identify the effectiveness of the education program, system thinking competency was measured at before, a month and six months after the educational intervention. Results The mean scores of system thinking competency measured at a month and six months after the education were significantly improved comparing to baseline. Therefore, it was identified that the patient safety incidents analysis education program based on team discussion was effective in improving the system thinking competency of nursing students. In addition, the result of this study revealed that the effectiveness persisted even after 6 months of the education. Conclusions The results of this study could provide a fundamental data for educational strategy to improve the system thinking competency of nursing students. Further, this study would contribute to the improvement of the system thinking competency and patient safety culture of nurses and also the prevention of patient safety incidents.
협동조합 네트워크의 전략화: 비판적담론분석과 프랙티스전략관점을 통한 아이쿱생협 사례연구
조수미(Sumi Cho),장승권(Seungkwon Jang) 한국경영학회 2024 경영학연구 Vol.53 No.6
As the environment surrounding organizations becomes complex and the participation of various stakeholders and corporate accountability becomes inevitable, a multidimensional approach to strategy is necessary.<BR/>This paper answers how the organization develops cooperative network strategies that include various stakeholders based on the perspective of Strategy as Practice (SAP). From this perspective, strategy is not something the organization has but does, and the concept of strategizing is highlighted. This study used a Critical Discourse Analysis (CDA) perspective to examine how the cooperative network, including various corporations, was formed. As a result of the research, we found that the strategy of the cooperative enterprise in which members participate in the ownership structure and decision-making. consisted of discursive resources that could persuade various stakeholders rather than the economic effectiveness of business diversification. Also, the strategy constructed operated as a mechanism to coordinate the cooperative network. This paper focuses on the discursive characteristics of strategy, expands the strategic actors, and explains an organization's coordination mechanism based on values.
소수자 내셔널리즘과 성찰성: 오사카의 오키나와 디아스포라를 중심으로
조수미 ( Sumi Cho ) 서강대학교 동아연구소 2016 동아연구 Vol.35 No.2
This paper compares two significant trends in minority nationalism in a diasporic Okinawan community in Japan, namely, voluntary assimilation and assertion of cultural difference, from the formation of the Okinawan diaspora in Osaka in the beginning of the twentieth century to the early twenty-first century. Especially, it examines the ways in which the participants of Okinawan cultural activism from the 1970s challenged the official narrative of ‘Okinawans in Osaka’ as well as the homeland-based Okinawan nationalism. They did so by revealing the internal difference and hierarchy among Okinawans across generation and class, and by re-remembering historical incidents in a different context. Moreover, they later critically reflect on their own activism and its limitations and their unexpected contribution to reinforcing the ethnic status quo in a time of multiculturalism by promoting Okinawan ethnic culture to Japanese. In doing so, these activists illuminate issues in minority nationalism, such as collusion with the mainstream society, reinforcement of ethnic and social hierarchy in a larger context, reproduction of internal discrimination that can go unnoticed when the Japanese-Okinawan relationship is only viewed in the framework of nationalism and ethnicity.
조수미(Sumi Cho),이상호(Sang-Ho Lee) 고려대학교 미래성장연구소 2019 미래성장연구 Vol.5 No.1
최근 사회적 기업이 시장에 출현하면서 사기업과의 경쟁이 활발해지고 있다. 이에 따라 시장경쟁의 양상과 사회경제적 성과에 영향을 미치는 시장구조와 정부정책에 대한 다양한 경제적 분석이 시도되고 있다. 본 연구에서는 사회적 기업에 대한 정부보조금 정책이 시장경쟁의 성과에 미치는 영향을 살펴보고 주요한 정책적 시사점을 제시하고 있다. 첫째, 사기업 선도모형이 전체 사회후생의 관점에서 볼 때 성과가 좋지만, 사기업 및 사회적 기업의 수가 내생적 선택과 후생에 영향을 미친다. 둘째, 경쟁기업의 수와 관계없이 사회적 가치와 전체 사회후생간의 측면에서 공평성과 효율성 사이의 정책적 상충관계가 항상 존재한다. 마지막으로 다수의 사회적 기업의 출현은 내생적 선택 게임에서 사기업 선도모형이 균형이 될 수 있다. 따라서 사회적 기업의 수를 늘리는 정부정책은 사회적 관심을 진작시키는 것보다는 효율적인 결과를 가져올 수 있다. As social enterprises emerged in recent markets, competition with private enterprises has become more active. Nowadays, various economic analysis has attempted on market structure and government policies that affect competition patterns and economic performances. This paper examines the effect of market competition under government subsidy policy on social enterprises, and suggest some policy-oriented findings. First, from the viewpoint of social welfare, private leadership model leads to better outcome, but the relative number between private enterprises and social enterprises affects endogenous choice and resulting social welfare. Second, private leadership (followership) yields higher total welfare (social value) irrespective of the number of social enterprises. Thus, there exist a policy conflict between efficiency and equality. Finally, as lots of social enterprises emerge, private leadership can be equilibrium in an endogenous choice game. Therefore, government policies that increase the number of social enterprises might result in more efficient results than those to promote social concerns.
국제보건 역량 증진을 위한 해외간호연수봉사 프로그램 개발 및 효과
현사생(SaSaeng Hyeon),조수미(Sumi Cho) 학습자중심교과교육학회 2023 학습자중심교과교육연구 Vol.23 No.20
목적 본 연구는 간호대학생들의 국제보건 역량과 문화적 역량 향상을 목적으로 해외간호연수봉사 프로그램을 개발하고 적용하여 그 효과를 확인한 연구이다. 방법 본 연구에서는 ADDIE모델 단계에 따라 해외간호연수봉사 프로그램을 개발하였다. 국내 4개 대학 간호학과 학생을 대상으로 대상자를 모집하여 몽골 현지에서 프로그램을 진행하였다. 단일군 사전 사후 설계를 적용하여 프로그램에 참여한 간호대학생 28명을 대상으로 프로그램 참여 전후 국제보건 역량과 문화적 역량을 측정하고 통계적 유의성을 비교하였다. 결과 본 연구에서 개발한 해외간호연수봉사 프로그램에서는 국제보건 역량의 하위역량을 기반으로 12개의 구체적 학습목표와 5개 학습주제를 설정하였다. 프로그램 구성은 문화적 역량의 선행요인을 토대로 이론강의 뿐 아니라, 강의내용과 연계한 문화체험활동, 유목민 대상 간호봉사활동, 그리고 현지 의료기관 방문활동을 포함하였다. 해외간호연수봉사 프로그램 참여 후 측정한 국제보건 역량과 문화적 역량 평균 점수는 중재 전 측정한 점수와 비교하였을 때 유의하게 향상되었음이 확인되었다. 결론 본 연구에서는 해외간호연수봉사 프로그램의 개발 절차와 내용을 구체적으로 제시하여 향후 다른 전공에서 국제역량 향상 프로그램을 개발하는 데 기초자료를 제공할 수 있을 것이다. 나아가 간호사의 국제보건 역량 향상에 기여하여 궁극적으로 세계인의 건강증진에 이바지할 수 있을 것으로 기대된다. Objectives This study aimed to develop and implement an international nursing education and service program to improve global health competency and cultural competency of nursing students, and identify its impact. Methods In this study, the international nursing education and service program was developed according to the five stages of the ADDIE instructional model. The program was conducted in Mongolia for nursing students from four universities of Korea. This study used a single group pre and post test design. The global health competency and cultural competency of 28 nursing students who participated in the program were measured before and after participating in the program, and statistical significance was compared using the paired t-test. Results The program developed in this study included five topics, with 12 specific learning objectives based on sub-global health competencies. The program included cultural experience activities, visits to health institutions, and nursing volunteer activities which were linked to the lecture contents as well as lectures. It was identified that the average score of global health competency and cultural competency measured after participating in the pro-gram significantly improved compared to the score measured before the intervention. Conclusions The results of this study could provide fundamental data to develop an international education pro-gram for improving the global competency of students in other majors. Furthermore, it is expected to contribute to improving nurses’ global health competency and ultimately contribute to addressing global health inequities.
기업의 사회적 책임과 상품차별화된 시장의 R&D 리스크 선택
이상호 ( Sangho Lee ),조수미 ( Sumi Cho ) 보험연구원 2020 보험금융연구 Vol.31 No.1
본 연구는 복점시장에서 경쟁하는 두 기업이 선택하는 R&D 리스크가 사회적 책임(CSR)의 정도와 상품차별화의 정도에 따라 어떠한 영향을 받는지 살펴보기 위해 가격 경쟁과 생산량 경쟁을 비교한다. 생산량 경쟁에서는 CSR을 추구하는 기업이 선택하는 R&D 리스크가 사기업의 그것보다 항상 높고, 두 기업간 R&D 리스크의 차이는 상품대체성 및 CSR 정도에 따라 단조적으로 증가한다. 가격 경쟁에서는 상품대체성이 낮은 경우에는 CSR기업이 선택하는 R&D 리스크가 사기업의 그것보다 높지만, 상품대체성이 높은 경우에는 결과가 역전된다. 생산량 경쟁과 가격 경쟁의 R&D 리스크를 비교하면 CSR의 정도에 상관없이 가격 경쟁에서 R&D 리스크가 높지만, 상품차별화의 정도가 낮은 (높은) 경우에는 가격 경쟁을 하는 CSR기업(사기업)의 R&D 리스크가 가장 높고 생산량 경쟁을 하는 사기업의 R&D 리스크 수준이 가장 낮다 (높다). 마지막으로, CSR기업이 전략적으로 CSR의 정도를 선택하는 경우에는 생산량 (가격) 경쟁에서 상품대체성의 정도가 클수록 (작을수록) CSR에 미치는 영향이 크게 나타난다. This paper investigates the choices of R&D risk in a product differentiated duopoly market where the corporate social responsibility (CSR) is involved in the analysis. We compare the equilibrium choices between quantity and price competitions and find the following findings. Under quantity competition, CSR firm’s R&D risk level is higher than that of private firm, and the difference of R&D risk levels increases as the degree of product substitution or CSR level increases. Under price competition, the R&D risk level of CSR firm is higher than that of private firm with a lower substitutability, but the reverse is true with a higher substitutability. Comparing each firm’s R&D risk level under quantity and price competitions, the level of R&D risk under price competition is always higher than that under quantity competition and, as either product substitutability or CSR level increases, the difference of R&D risks is higher under price competition. We also extend the analysis into the case that the CSR firm chooses the degree of CSR strategically to increase its profit. We then show that if the degree of product substitutability is larger (smaller), the impact on CSR under quantity (price) competition is larger.
환경문제를 고려한 혼합복점시장의 최적 오염세와 사회후생: 생산량 경쟁과 가격 경쟁의 비교
이상호 ( Sangho Lee ),조수미 ( Sumi Cho ),( Lili Xu ) 한국환경경제학회·한국자원경제학회 2016 자원·환경경제연구 Vol.25 No.3
This study examines optimal emission taxes and welfares in mixed duopoly markets where public and private firms produce differentiated goods and emit pollutions. Both comparing quantity and price competitions and comparing simultaneous and simultaneous games provides the followings findings: First, irrespective of competition modes between quantity and price competitions or simultaneous and sequential games, the optimal emission tax is always lower than marginal environmental damage. Second, emission tax under private leadership is the highest in quantity competition while that under public leadership is the highest in price competition. Third, environmental damage under Cournot and private leadership is worsened in quantity competition while that under public leadership is worsened in price competition. Finally, welfare under Bertrand and public leadership is improved in price competition while that under private leadership is improved in quantity competition.