나노복합소재의 감쇠 특성 분석

이종화 충북대학교 대학원 2004 국내석사

아토피 피부염 환자를 위한 Posturepedic 의자 디자인 연구

이종화 홍익대학교 국제디자인전문대학원 2018 국내석사

가구의 종류 중 의자는 사람이 생활하면서 가장 가까이하고 사용빈도가 높은 제품이다. 좌식 문화였던 우리나라는 70년대~ 80년때부터 산업이 발전하면서 서양의 문물이 들어오고 자연스레 입식 문화로 변화하였다. 약 40년 정도의 짧은 기간에 우리나라의 산업은 엄청나게 발전했고 가구 산업도 더불어 엄청난 발전을 이루었다. 빠른 산업의 발전에 따라 그에 따른 부작용도 두드러지게 나타났는데 그것이 환경성질환이다. 환경성질환의 한 종류인 아토피 피부염은 매 해 갈수록 늘어났고 태어날 때부터 유전적인 원인으로 생기는 사람도 있고 지금은 성인이 되어서 생기는 성인 아토피 피부염도 증가하고 있다. 아토피 피부염을 앓고 있는 사람들이 증가하다보니 그것을 치료하기 위해 관련된 상품들도 많이 연구되고 발전되었다. 아토피 시장의 규모는 점점 증가하고 비누, 로션, 삼푸, 옷, 약, 침구류 등 피부와 연관된 다양한 제품군이 많아졌다. 우리 생활에 밀접하게 연관된 가구 산업도 친환경 등급의 제재 아래서 안전한 가구를 생산하고 발전하고 있지만 아직까지 다른 아토피 제품들과 비교할 만큼에 미치진 못하였다. 이번 연구를 통하여 아토피 피부염 환자들을 위한 안전한 가구를 만드는 목적으로 가구 중 가장 사용 빈도가 높은 의자 제품에 인체공학적으로 디자인 연구를 했다. 아토피 피부염 환자의 설문과 인터뷰를 통해 의자에 앉아 있을 경우에 불편함을 찾아 Posturepedic의 개념으로 발전된 인체공학적 의자의 특징을 반영한 의자 디자인을 하였다. 본 연구를 통하여 아토피 피부염 환자를 위한 가구 디자인의 새로운 방향성 제시하도록 한다. 친환경 자재 및 소재에 대한 다양한 정보를 수집하고 인체공학적인 구조에 대한 연구의 발전도 꾀하여 본다. Among the kinds of furniture, chairs are the closest and frequently used products to people living. In Korea, which was a left-wing culture, since the 1970s and 1980s, the industry has developed, and western cultures have been introduced and they have become natural culture. In a short period of about 40 years, Korea's industry has grown tremendously, and the furniture industry has also made tremendous progress. As a result of the rapid development of the industry, the adverse effects resulting therefrom have also become prominent, which is an environmental disease. Atopic dermatitis, a kind of environmental disease, grows every year, and some people are born with genetic causes from birth, and adult atopic dermatitis, which is now caused by adults, is also increasing. As the number of people suffering from atopic dermatitis increases, many related products have been researched and developed to treat it. The size of the atopy market has increased and there have been many products related to skin, such as soaps, lotions, shampoos, clothes, medicines and bedding. The furniture industry, which is closely related to our daily lives, has been producing and developing safe furniture under environmentally friendly standards, but it has not yet reached comparable levels with other atopic products. Through this study, we made an ergonomic design study on chair products which are frequently used in furniture for the purpose of making safe furniture for atopic dermatitis patients. Through the questionnaires and interviews with patients with atopic dermatitis, we found a discomfort when sitting in a chair and designed a chair reflecting the features of the ergonomic chair developed into the concept of Posturepedic. This study suggests a new direction of furniture design for atopic dermatitis patients. We gather various information about environment-friendly materials and materials and try to develop research on ergonomic structure.

의료용 마약류 안전관리를 위한 RFID 적용 모델에 관한 연구

이종화 부산대학교 산업대학원 2006 국내석사

The narcotics imply drugs and psychotropic drug which causes hallucination and addiction by acting upon the central nervous system. They are strictly superintended by Presidential Enforcement Decree since it can lead to a remarkable human harm if misused or abused. The outflow accident of narcotics by theft, loss, unlawful prescriptions are frequently occurs even though it is only allowed for sale via prescriptions for medical treatment under the strict governmental supervision. The importance of narcotics management has increased recently, especially, because of the serious social issues triggered from misuse or abuse of remedies and pain-killers contained narcotics as components. However, it has encountered with various difficulties of inefficient and opaque management including intricate marketing, distribution, approval and administration, and inefficient operation by duplicated book-keeping and data management, and complicated data search, collection and analysis of them. In this study, it is suggested that the Radio Frequency Identification Device(RFID) as an advanced development scheme for narcotics management. Now a days, the RFID is actively applied in administrative control of distribution and anticipated for epochal increment of service network efficiency and transparency. If the proposed information system model in this study applies, the management bodies will be able to control the importers, manufacturers and traders electronically and report management outputs to superior offices automatically by way of specifically designed internet site. The LBS and RFID technologies allow the remote control of stream and permit wholesaler and retailer for safe and electronic business through transparent distribution procedures. In addition, the Narcotics Control Team of KFDA which is in charge of final management and responsibilities will possess an uppermost information system for narcotics management through the remote control system which is grafted with advanced RFID, LBS and mobile technologies, as well as via the paperless and seamless administration that is accomplished by electronic data collection, statistics and information management.

MBTI를 사용한 정신역동적 마라톤 집단상담이 따돌림 가해자의 자기 인식, 타인 인식, 대인관계 만족에 미치는 효과

이종화 부산대학교 2005 국내석사

MBTI를 사용한 정신역동적 마라톤 집단상담이 따돌림 가해자의 자기인식, 타인인식, 대인 관계 만족에 미치는 효과를 알아본다. 연구가설1. MBTI를 사용한 정신역동적 마라톤 집단상담을 경험한 실험집단은 통제집단보다 자기인식이 긍정적으로 높아질 것이다. 연구가설2. MBTI를 사용한 정신역동적 마라톤 집단상담을 경험한 실험집단은 통제집단보다 타인인식이 긍정적으로 높아질 것이다. 연구가설3. MBTI를 사용한 정신역동적 마라톤 집단상담을 경험한 실험집단은 통제집단보다 대인관계 만족도가 긍정적으로 높아질 것이다. This study investigated the effects of MBTI·Psychodynamic Marathon Group Counseling on the development of self-awareness, other-awareness, and satisfaction with interpersonal relationships in a group of adolescents who engaged in bullying behavior. The subjects formed two groups: the experimental group consisted of 17 volunteers who participated in the group counseling sessions; the control group consisted of 16 members of a violent group named Iljin in the S vocational school.The experimental group members were chosen from the 22 students who qualified as bullies based on a questionnaire given to 100 freshman girls at U Information Communication High School.The experimental group took part in 12 two-hourmarathon group counseling sessions from Aug. 31 to Sep. 1. The results were as follows: First, MBTI·Psychodynamic Marathon Group Counseling was effective for improving self-awareness in the experimental group.The sub-factors of private self-awareness, public self-awareness and social anxiety also improved. Second, MBTI·Psychodynamic Marathon Group Counseling is effective for improving other-awareness in the experimental group.The sub-factors of internal other-awareness, external other-awareness and fancy other-awareness also improved. Third, MBTI·Psychodynamic Marathon Group Counseling was effective for improving satisfaction with interpersonal relationships in the experimental group.The sub-factors of satisfaction with the parental relationships and friend relationships did not improve, but satisfaction with general relationships andsatisfaction with teacher relationships improved. In conclusion, MBTI·Psychodynamic Marathon Group Counseling had a positive effect on the development of self-awareness, other-awareness andsatisfaction with interpersonal relationships of the adolescent bullies.The program helped the bullies to understand and accept themselves and others objectively, and to learn proper patterns in interpersonal relationships by recognizing their suppressed unconsciousness.

사회복지사의 이직 및 재직의도 영향요인에 관한 연구 : 직업이직, 직장이직, 재직에 관한 SUR분석

이종화 연세대학교 대학원 2021 국내박사

Although the environment surrounding social welfare is changing rapidly, the important thing that social welfare organizations still have to deal with is keeping competent social workers in the organization. It is because the key roles of social welfare organizations, solving community problems, and providing welfare service, is essentially based on the skills or know-how of individual social workers. As a result, many researchers have researched with interest in the turnover of social workers. However, discussions on the research of turnover are at a standstill because most researches focus solely on turnover or intent to leave and they are being carried out in a way that explores the predictors. Besides, many studies have limitations in the investigation area and sampling methods that make it difficult to generalize research results. To overcome these limitations, this study classified intention to stay and intention to leave that has been assumed as two sides of the same coin in many studies, classified intention for organizational mobility and intention for occupational mobility that have not been classified conceptually, and intended to verify the relationship between each intent and the relative influence of antecedent factors on each intent comprehensively. The purpose of this study is to expand the scope of discussions in the field of research related to turnover and to present practical implications that should be noted by social welfare organizations and related associations. In this study, the following were considered important for more rigorous research. First, this study intended to reflect predictors that can explain the degree of intention to stay or intention to leave of social workers on the research model as comprehensively as possible. This study reviewed the results of meta-analysis, systematic reviews, and individual empirical studies extensively around the emphasis of key theories that have been the basis of turnover studies, and reflected job characteristic factors, work environment factors, external environment factors, job-related factors, and control variables in the research model as explanatory variables. Also, the data were collected through a sample that can represent social workers in social welfare organizations in Korea. 200 organizations were randomly extracted from the list of 1,190 social welfare organizations nationwide established by the Ministry of Health and Welfare and Korea Association of Social Workers in 2019 for research on the actual condition of social workers in Korea and conducted the mail survey on social workers working in the organizations. Among the 1,500 distributed questionnaires, this study reviewed the 927 retrieved copies and used 914 questionnaires in the final analysis excluding the ones with the unreliable response. For data analysis, this study employed Seemingly Unrelated Regression(SUR) model that can reflect the relationship between the dependent variables that may be distinct concepts but may also be correlated at the same time. This allows more efficient regression coefficient estimation and statistically verifies whether there is a difference in the regression coefficient of the same explanatory variable in each equation through a joint test as well. The main results of this study are as follows. First, according to the result of bivariate correlation analysis among three dependent variables, it was identified that there are moderate negative correlations between intention to stay and intention for organizational mobility(r=0.61), between intention to stay and intention for occupational mobility(r=-0.54). And there is moderate positive correlation between intention for organizational mobility and occupational mobility(r=0.62). Secondly, variables with relatively greater influence on each intention are as follows. (1) the extent of influence of predictors on the intention to stay was in the order of community embeddedness( =-0.187), emotional exhaustion( =0.158), employment alternative( =0.116), distributive fairness( =-0.102), and procedural fairness( =-0.097); (2) the extent of influence of predictors on the intention for organizational mobility was in the order of emotional exhaustion( =0.237), employment opportunity( =0.168), coworker support( =-0.113), and age( =-0.102); (3) the extent of influence of predictors on the intention for occupational mobility was in the order of emotional exhaustion( =0.278), employment opportunity( =0.193), skill variety( =0.124), and feedback( =-0.123). Thirdly, variables that have a distinctive influence on only one intention are as follows. (1) distribution fairness(+), fringe benefit(+), reduced personal accomplishment(-), existence or nonexistence of dependent family members(existent), and organizational type(residential facility) were distinctive predictors only for intention to stay which were statistically significant; (2) depersonalization(+) was a distinctive predictor only for organizational mobility which were statistically significant; (3) skill variety(+), task significance(-), feedback(-), and number of turnover(-) were distinctive predictors only for occupational mobility which were statistically significant. Based on these results, This study discussed that it is difficult to accept the existing assumption that intention to stay and intention to leave are both sides of the coin and that organizational mobility and occupational mobility should be conceptually distinguished. Also, this study provided the factors that need more attention regarding each intention by emphasizing that each intention is being determined by different antecedent factors. This study has theoretical implications in the sense that this study has classified the turnover intention that has been regarded as a single concept in many studies on social workers' turnover into retention, organizational mobility, and occupational mobility and has empirically identified the relationship between each intention and relative influence of predictors. And, This study has theoretical implications in that it has shown that the unique properties of Korean social welfare organizations can cause differences with the results of turnover-related studies targeting general workers and other professions. Also, this study has practical implications in the sense that this study has suggested strategies that managers of social welfare organizations and social welfare-related organizations can apply based on these results. In the future, various phenomena related to turnover as a relationship between variables over time need to be identified in depth through longitudinal data, and a more expanded research model that reflects organizational characteristics, various forms of employment, and level of individual needs should be proposed. 오늘날 사회복지를 둘러싼 환경이 빠르게 변하고 있음에도 사회복지조직에서 여전히 그 중요성이 강조되는 것은 역량을 갖춘 사회복지사를 조직에 머무르도록 하는 일이다. 사회복지조직의 핵심적 역할이라 할 수 있는 지역사회문제 해결과 복지서비스 제공은 본질적으로 사회복지사 개개인의 기술이나 노하우에 기반하기 때문이다. 이로 인해 지금까지 많은 연구자가 사회복지사의 이직 현상에 관심을 가지고 연구를 수행해왔다. 그러나 대부분의 연구가 이직 및 이직의도에만 초점을 두고 그에 대한 선행요인들을 탐색하는 방식으로 수행되고 있어 이직 분야 연구에 대한 논의는 답보상태에 있는 상황이다. 그뿐만 아니라 많은 연구가 조사지역, 표본의 표집 방법에서 제한성을 가지고 있어 연구결과의 일반화에도 어려움을 가지고 있다. 이러한 문제의식하에, 본 연구는 많은 연구에서 동전의 양면으로 다루어졌던 재직의도와 이직의도, 개념적으로 구분되지 않았던 직장이직의도와 직업이직의도를 각각 구분하고, 각 의도 간의 관계와 각 의도에 대한 선행요인들의 상대적 영향력을 통합적으로 검증하고자 하였다. 본 연구의 목적은 이러한 분석과 논의의 과정을 통해 이직 관련 연구 분야의 논의 범위를 확장하고, 사회복지사들의 이직에 민감성을 가진 사회복지조직, 관련 단체에서 주목해야 할 실천적 함의를 제시하는 데 있다. 본 연구에서는 더 엄격한 연구수행을 위해 다음과 같은 사항들을 중요하게 고려하였다. 먼저, 사회복지사의 재직 및 이직의도를 설명할 수 있는 영향요인들을 가능한 포괄적으로 연구모형에 반영하고자 하였다. 국내외 이직 관련 분야 연구에서 대표적으로 다루어져 온 핵심 이론들의 강조점을 중심으로 메타분석 및 체계적문헌고찰 연구, 개별 실증연구들의 결과를 폭넓게 고찰하고, 이를 바탕으로 도출한 직무특성 요인, 업무환경 요인, 외부환경 요인, 직업관련 요인, 통제변수들을 설명변수로써 연구모형에 반영하였다. 그리고, 국내 사회복지시설 사회복지사를 대표할 수 있는 표본을 통해 자료를 수집하였다. 2019년 보건복지부와 한국사회복지사협회가 국내 사회복지사에 대한 실태조사를 위해 구축한 전국 사회복지시설 1,190개소의 목록에서 200개의 시설을 무작위로 추출하고 해당 시설에서 근무하는 사회복지사들을 대상으로 우편 설문 조사를 시행하였다. 배포된 설문지 총 1,500부 중 회수된 927부를 검토하여 불성실한 응답을 제외한 914부의 설문지를 최종 분석에 활용하였다. 분석방법으로는 각기 구별되는 개념일 수 있지만 동시에 상호 간 높은 상관관계를 가지는 종속변수들의 관계를 반영해 줄 수 있는 외형상 무관해 보이는 회귀(Seemingly Unrelated Regression, SUR) 모형을 적용하였다. 이를 통해 더 효율적인 회귀계수 추정량을 산출하였을 뿐 아니라 동일한 설명변수의 회귀계수 값에 차이가 있는지에 대해서 통계적으로 검증하였다. 본 연구의 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 재직의도, 직장이직의도, 직업이직의도 간의 이변량 상관관계 분석결과 재직의도와 직장이직의도(r=-0.61), 재직의도와 직업이직의도(r=-0.54)는 중간수준의 부적 상관관계, 직장이직의도와 직업이직의도(r=0.62)로 중간수준의 정적 상관관계를 갖는 것으로 나타났다. 둘째, 각각의 의도에 대해 상대적으로 더 큰 영향력을 갖는 변수들은 다음과 같이 나타났다. 재직의도에 대한 설명변수들의 영향력 크기는 지역사회 배태성(=-0.187), 정서적 탈진(=0.158), 인지된 고용기회(=0.116), 분배공정성(=-0.102), 절차공정성(=-0.097) 순이었고, 직장이직의도에 대한 설명변수들의 영향력 크기는 정서적 탈진(=0.237), 인지된 고용기회(=0.168), 직장 내 지지망(=-0.113), 연령(=-0.102) 순이었으며, 직업이직의도에 대한 설명변수들의 영향력 크기는 정서적 탈진(=0.278), 인지된 고용기회(=0.193), 기술다양성(=0.124), 피드백(=-0.123) 순으로 나타났다. 셋째, 각각의 의도 중 어느 한 가지 의도에 대해서만 차별적 영향력을 갖는 변수들은 다음과 같이 나타났다. 재직의도에 대해서는 분배공정성(+), 복리후생(+), 개인 성취감 감소(-), 요보호 가족 유무(유), 근무시설 유형(생활시설), 직장이직의도에 대해서는 비인간화(+), 직업이직의도에 대해서는 기술다양성(+), 업무중요성(-), 피드백(-), 이직횟수(-)로 나타났다. 이러한 결과를 기반으로, 재직의도와 이직의도를 동전의 양면으로 간주해 온 기존의 가정은 받아들이기 어려우며 직장이직의도와 직업이직의도는 구별되어야 함을 논의하였다. 그리고, 3가지 의도가 서로 다른 선행요인들에 의해 결정되고 있음을 강조하면서 각각의 의도에 대해 더 주목해야 할 요인들이 무엇인지 제시하였다. 본 연구는 그동안 많은 사회복지사 이직 연구들에서 단일 개념으로 간주하였던 이직의도를 재직의도, 직장이직의도, 직업이직의도로 구분하고 각 의도 간의 관계와 선행요인들의 상대적 영향력을 실증적으로 규명하였다는 점, 한국 사회복지시설이 갖는 독특한 속성들이 일반직 및 타 전문직을 대상으로 한 이직 관련 연구들의 결과와 차이를 발생시킬 수 있음을 보여주었다는 점에서 이론적 함의를 갖는다. 그리고, 이러한 결과들에 기반해 사회복지조직 관리자와 사회복지 유관단체들이 적용할 수 있는 대안들을 제시하였다는 점에서 실천적 함의를 갖는다. 그리고, 후속 연구에서는 종단자료를 통해 시간의 흐름에 따른 변수 간의 관계 변화를 심층적으로 규명할 것과 다양한 하위집단들의 차이, 개인의 욕구와 동기에 따른 차이, 조직의 특성 등이 반영된 확장된 연구모형이 필요함을 제안하였다.

코노스코픽 비젼과 컴퓨터 비젼 기술을 이용한 BGA칩 3차원 형상측정 기술 개발

이종화 서울대학교 대학원 2003 국내석사

딥러닝 방법론의 이해

이종화 이화여자대학교 대학원 2019 국내석사

딥러닝 이론이 처음 등장한 것은 1980년대이다. 하지만 하드웨어와 데이터, 최적화 알고리즘의 한계로 인해 주목받지 못했다. 그러나 그래픽 카드, 인터넷, 알고리즘의 발전과 함께 2010년대부터 여러 인지 문제의 해결책으로 딥러닝이 재조명 받기 시작했다. 결과적으로 이미지 인식과 같이 복잡한 문제에서 딥러닝 모형은 기존의 머신러닝 모형보다 크게 향상된 정확도를 보였고, 그에 따라 딥러닝에 대한 연구 및 투자도 활발히 이루어지고 있다. 이러한 시대 흐름에 발맞추어 대표적인 딥러닝 구조인 다층 신경망(MLP), 합성곱 신경망(CNN), 순환 신경망(RNN)을 본 논문에서 소개하고자 한다. 그뿐만 아니라, 실제 분석 과정에서 발생할 수 있는 문제점과 이를 완화시킬 수 있는 몇 가지 방법들도 함께 제시하고자 한다. 마지막으로 위 방법론들의 적용 예시를 함께 실었다. 그리고 동일한 데이터에 그래디언트 부스팅을 적합하여 비교하였다. 캐글(Kaggle) 콘테스트에서 딥러닝과 양대 산맥을 이루고 있는 그래디언트 부스팅과의 비교를 통해 각 방법론의 장단점도 함께 모색해보고자 한다. 본 논문의 의의는 대표적인 딥러닝 방법론을 이해하고, 모형 적합 시 주의해야 할 점들을 인지하며, 딥러닝과 앙상블 모형 중 상황에 맞는 적절한 도구를 선택할 수 있도록 돕는 데에 있다. Although the theory of deep learning appeared in 1980s, it is from 2010s that deep learning took off as a solution of perceptual problems, thanks to breakthroughs in hardware, database and optimizer. Consequently deep learning has broken the records of traditional machine learning approaches in the fields such as image processing. This achievement led to active research and massive investment. To keep up with this trend of data science society, this paper introduces commonly used structures of deep learning; multilayer perceptron, convolutional neural network, recurrent neural network. Some methods to mitigate overfitting are also written in this paper. Furthermore, the comparison of deep learning and gradient boosting, two approaches dominating Kaggle contests recently, is done by studying results of them on the same dataset at the end of this paper.

성격유형이 청소년의 생활만족도와 범죄에 미치는 영향 : 명리학적 성격이론을 중심으로

이종화 광운대학교 2011 국내박사

청소년기에 발생하는 범죄행위는 성인범죄로 이어지거나, 청소년이 모든 생애에 걸쳐 바람직한 사회 일원으로서의 역할을 해 나가는데 부정적인 요인으로 작용할 잠재성이 있다. 하지만 우리나라에서의 청소년범죄율은 청소년 범죄통계가 이루어진 1966년부터 꾸준하게 양적증가뿐 만아니라 질적인 면에서도 흉포화, 조직화, 지능화되고 있는 실정이다. 본 논문의 연구목적은 음양오행론에 입각한 명리학적 성격이론을 활용해서 한국적 정서에 걸맞는 성격ㆍ기질ㆍ성품을 검사하는 측정도구를 개발하여 청소년들의 심리적 역동상태가 청소년범죄에 미치는 영향을 규명하는 데 있다. 그리고 본 연구결과를 범죄청소년의 교정치료와 일반청소년의 지도에 필요한 기초자료로 제공하고자 한다. 성격과 기질이 청소년범죄여부에 미치는 영향은 유형별로 차이가 드러났다. 성격의 십성가운데 3개 유형의 편재ㆍ정재ㆍ편인은 범죄청소년에게 범죄충동의 영향을 미치고, 5개 유형의 정관ㆍ편관ㆍ정인ㆍ상관ㆍ겁재은 범죄청소년에게 범죄억제의 작용을 하는 것으로 증명되었다. 반면에 2개 유형의 비견ㆍ식신은 통계적으로 유의적이지 않았다. 한편 기질유형의 신강과 신약은 범죄청소년에게 범죄억제의 영향을 주는 것으로 입증되었다. 성품은 음성과 양성의 유형에 따라 청소년범죄여부에 미치는 영향의 차이를 보였다. 양성의 성품가운데 실리추구형은 범죄청소년에게 범죄충동의 작용을 하고, 명예추구형은 범죄억제의 영향을 미쳤다. 반면에 음성의 성품인 관계지향형과 목적지향형의 영향은 통계적으로 유의적이지 않았다. 생활만족도의 하위영역인 가정생활ㆍ학교생활ㆍ자아 만족도는 직접적으로 청소년범죄여부에 미치는 영향은 없었다. 그런데 성격ㆍ기질과 생활만족도의 상호작용을 통해서는 범죄청소년에게 영향력을 증가시켰다. 성품과 생활만족도의 상호작용은 범죄청소년에게 영향을 미치고 있으나, 성격ㆍ기질과의 상호작용에 비해 매우 미미한 것으로 판명되었다. 본 연구를 통해 얻은 시사점은 성격ㆍ기질ㆍ성품유형은 청소년범죄에 영향을 미치고 있는데, 생활만족도와의 상호작용에 의해 더 큰 영향력을 미친다는 것을 알 수 있었다. 그리고 성격ㆍ기질ㆍ성품의 몇몇 유형은 범죄청소년에게 범죄충동의 영향을 미치고, 몇몇 유형은 범죄억제의 영향을 미치는 특성이 있었다. 이러한 연구결과는 청소년의 지도에 있어 획일적인 교육이나 지도는 사춘기에 있는 감수성이 강한 청소년의 심리적 역동상태를 자극시켜 청소년에게 범죄충동의 악영향을 미칠 수 있음을 시사하는 것이다. 따라서 청소년정책을 입안ㆍ집행하는 행정부처, 형사사법기관뿐 아니라 연구기관 및 NGO단체들도 청소년의 지도에 있어 성격ㆍ기질ㆍ성품을 고려할 필요성이 있다고 하겠다. 본 논문은 학술적으로 명리학적 성격이론을 사회과학적 방법을 통해서 계량화하였으며, 범죄청소년과 일반청소년을 비교해서 성격ㆍ기질ㆍ성품의 차이가 있음을 밝혀냈다는 데 의의가 있다. 이것은 또 명리학적 성격이론을 학제간의 연구로서 범죄학의 연구에 도입할 가치가 있음을 의미하는 것이다. 정책적으로는 본 논문이 청소년에 대한 효율적 관리 및 건전한 인성교육 등에 활용될 수 있으며, 특히 심리적으로 어려움을 겪고 있는 청소년들로 하여금 자신에 대한 정확한 이해를 통해 범죄의 유혹으로부터 벗어날 수 있게 할 것이다. Crimes committed during adolescence may lead to adult crimes or work against an adolescent’s effort to become a respectable member of society throughout his life. However, since the first publication of juvenile crime statistics in 1966, Korea’s juvenile crime not only has increased in number but has become more atrocious, systematic, and cunningly executed. The research purpose of this study is to apply the character model of Myeongrihak to develop a tool for examining the personality, temperament, and character of an adolescent. This measuring tool will be used to understand how the dynamic psychological state of adolescents impacts behaviors of juvenile crime and to provide essential information that can facilitate the correction and rehabilitation process of criminal adolescents and offer guidance to normal adolescents. The effects of personality and temperament on juvenile crime have shown clear differences when considered by their elements. Pian- cai, Zheng-cai, and Pian-yin, three elements within the Shi-xing of personality, are shown to promote criminal behaviors in criminal juveniles, while Zheng-guan, Pian-guan, Zheng-yin, Shang-guan, and Jie-cai, five other elements within the Shi-xing, are shown to suppress the criminal tendencies of criminal juveniles. Lastly, the Bi -jian and Shi-shen of Shi-xing have statistically insignificant effects on criminal tendencies. On the other hand, the Shen-qiang and Shen -ruo of the temperament types have been shown to restrain the criminal behaviors of criminal juveniles. The effects of character on juvenile crime in terms of its Yin-xing and Yang-xing have shown differences in some degree. The practical pursuit style(PPS) of the Yang-xing promotes criminal behaviors in criminal juveniles, while the fame pursuit style(FPS) suppresses the criminal tendencies of delinquent juveniles. However, the effects of the relationship-oriented style(ROS) and the goal-oriented style(GOS) of the Yin-xing are statistically insignificant. The sub-regions of life satisfaction, namely family life satisfaction, school life satisfaction, and self satisfaction, have had no direct effects on juvenile crime. However, through its interaction with personality and temperament, life satisfaction is shown to be increasing its effect on criminal juveniles. The interaction between life satisfaction and character has also shown some effect on criminal juveniles; however, it is very weak compared to the interaction effect made by life satisfaction and the combination of personality and temperament. The conclusion reached through this research is that the elements of personality, temperament, and character have some effect on juvenile crime. Moreover, their effects on juvenile crime are increased through their interactions with life satisfaction. Specifically, certain elements of personality, temperament, and character promote criminal behaviors in criminal juveniles, whereas other elements suppress the criminal tendencies of criminal juveniles. This observation signifies that a system of standardized education or supervision can stimulate the dynamic psychological states of sensitive adolescents and consequently generate a negative influence on their criminal tendencies. This scientific study has attempted to statistically measure the character theory of Myeongrihak through a social sciences method. In addition, it has compared criminal and normal adolescents and has subsequently revealed differences in their personalities, temperaments, and characters. This observation demonstrates the interdisciplinary nature of the character theory of Myeongrihak and its potential value as an instrument applicable to criminology research. Furthermore, this study can be used to develop policies promoting the efficient supervision and wholesome character development of adolescents. Particularly, it can help psychologically instable adolescents to understand their problems more clearly and consequently overcome their tendencies for criminal behaviors.

개인의 사업실패부담감과 창업효능감이 창업의지에 미치는 영향 : 사내벤처지원정책의 매개효과를 중심으로

이종화 연세대학교 정경·창업대학원 2022 국내석사

The purpose of this study is to investigate if the pressure of business failure and entrepreneurial self-efficacy which are personal psychological facts affect on the will of business foundation toward workers in the companies. In total 310 would-be start-ups, established start-ups who already took part in start-up programs from the companies and the government, and company workers participated in this survey. Collected Data were analyzed through SPSS 26.0 and AMOS 18.0. The internal corporate venture supporting policy in this research restricted to the support of re-employment in case to fail the start-up, the payment and welfare programs during entrepreneurial activities, and the support for distribution channel through the simplification of subcontractor registration. This research examined the psychological factors of pressure of business failure and entrepreneurial self-efficacy by the internal corporate venture supporting policy. This study made a model to verify the hypothesis of the effect and relationship between these psychological factors and the will of business foundation, and analyzed it through correlation analysis and path analysis. As the result, the pressure of business failure had meaningful positive correlation with the support for re-employment and distribution channel. Entrepreneurial self-efficacy had meaningful positive correlation to the re-employment, the payment and welfare guarantee and the distribution channel. The support for re-employment and the guarantee of payment and welfare program had meaningful effect on the will of business foundation. The internal corporate venture supporting policy variables such as the support to re-employment, the guarantee of payment and welfare program, and the support for the distribution channel influenced on both of existing and potential entrepreneurs, and based on the result, such an internal corporate venture supporting policy will be the great influential factor. The development of the various policies which can raise the entrepreneurial self-efficacy and the will of business foundation will increase the effect of internal corporate venture foundation. 본 연구는 사내 근로자를 대상으로 하는 개인의 심리적 요인인 사업실패부담감과 창업효능감이 사내벤처지원정책을 매개로 창업의지에 영향을 미치는지에 대해서 알아보았다. 사내벤처 창업프로그램이나 지원정책에 참여하고 있는 사내벤처 창업가와 사내벤처 창업을 희망하는 예비창업자와 근로자 등 모두 310여명을 대상으로 검증을 하였다. 수집된 자료들은 통계프로그램 SPSS 26.0와 AMOS 18.0을 활용하여 분석하였다. 사내벤처지원정책은 자금이나, 교육, 시설등 일반적인 기업에서 지원하는 일반적인 정책은 제외하고, 일부 기업에서 지원하는 벤처창업 실패시 재입사지원, 창업활동 동안 급여/복지보장, 협력업체 등록 간소화등을 통한 유통채널지원으로 한정하였다. 그리고 사내벤처지원정책을 통해 사업실패부담감과 창업효능감의 심리적요인도 살펴보고, 이러한 심리적 요인이 창업의지와의 관계 및 효과를 규명 가설을 검증하기 위하여 모형을 만들었으며, 이를 통해 상관분석과 경로분석을 하였다. 그 결과, 사업실패부담감은 재입사지원과 유통채널지원에 유의한 정(+)의 상관관계를 보였다. 창업효능감은 재입사지원, 급여복지보장 및 유통채널지원 모두 유의한 정(+)의 상관관계를 보였고, 창업의지에 영향을 주는 효과크기는 재입사지원과 급여복지보장지원이 유의한 정(+)의 상관관계를 보였다. 사내벤처 창업활동을 하고 있는 창업자와 사내벤처를 도전하는 예비창업자 모두에게 사내벤처지원정책인 재입사지원, 급여복지보장, 유통채널지원이 영향을 미치고 있다는 점을 비춰보아 이러한 사내벤처지원은 창업결정에 결정적으로 중요한 영향 요인이 될 수 있다. 따라서 창업효능감과 창업의지를 높일 수 있는 정책의 다양성과 개발은 정부와 기업이 기대하는 사내벤처 창업의 효과를 증가시키는 요인이 될 수 있다.

한국 노인범죄의 유형별 분석과 대책에 관한 연구

이종화 광운대학교 2008 국내석사

우리나라는 2000년에 전체 인구 가운데 만65세 이상의 노인이 차지하 는 비중이 7%를 넘으며 고령화 사회로 진입하였다. 그리고 2026년에는 노인이 20% 이상이 되는 초고령 사회로 진입할 것으로 전망되고 있다. 선행연구들에서 노인들은 신체적, 심리적, 사회적 기능이 감퇴되어 정상적인 사회생활을 수행함에 있어 어려움을 겪고 낮은 범죄율이 특징이라 했다. 이번 연구에서는 노인관련 각종 사회복지 및 범죄통계를 활용하여 선행연구 자료들과 현대 노인의 특성 및 노인범죄의 추이 실태를 비교. 분석하여 미래의 노인범죄에 대한 대안을 도출하고자 하였다. 21세기 현대노인은 활동력, 성욕도 왕성하고 의학적 발달로 신체기능도 중년층에 버금가도록 강건하고 평균수명 연장으로 65세 이상 유배우자의 인구도 2000년에 비해 2005년은 38.1%나 증가하여 한층 안정된 삶을 영위하고 교육수준도 높아지고 있다. 그러나 노인들의 경제적 어려움은 1998년 IMF 때에도 30.8% 이었는데 2005년에는 오히려 44.6%로 급증하고 있다. 도시의 61세 이상 노인들도 2000년에 비해 2006년은 81.5%가 증가하였다. 이러한 노인들의 급속한 도시집중, 활발한 사회활동과 특성이 변화하면서 1994년과 1998년 사이에 61세 이상 노인범죄가 전체 범죄가운데 1.8% 차지하였는데, 2000년은 2.4%로 증가하고 2006년은 4.3%에 달한다. 특히 2005년 노인범죄는 3.80%로서 청소년의 범죄율 3.4%를 초과한 이후 2006년에는 범죄율 차이가 더욱 벌어지고 있다. 노인범죄가 심각한 것은 2000년과 2006년 사이에 민생관련 5대 강력범죄 가운데 살인은 84%, 강간 228%, 폭력242%(폭행 242%, 상해 99.4%) 등으로 급등하고 재산범죄율도 63.2%나 증가하였다. 마약범죄는 거의 노인들의 전유물이라고 할 정도로 전체 마약사범 가운데 2000년에는 41.8%, 2006년에는 49.1%를 차지하였다. 또한 파고다 공원 등 노인들의 밀집지역에서 성매매가 성행하면서 노인들의 성병 및 에이즈가 심각한 사회문제로 대두되고 있는 실정이다. 결론적으로 이는 노인범죄를 새롭게 인식하고 대처해야 한다는 중요한 시사점이 되고 있는 것이다. 노인범죄는 이제 더 이상 낮은 범죄율도 아니고 범죄 유형도 잔인하고 지능화되면서 우리사회가 풀어야 할 중대한 숙제가 되었다. 정부에서는 노인범죄를 체계적으로 관리하고 예방할 수 있도록 형사사법기관들의 유기적인 협조와 연구체제를 갖추고, 노인들의 의료보험 체계를 혁명적으로 개편하고, 현안문제를 파악. 해결하는 등 다각적인 대책을 추진해야 할 것이다. 또한 민간차원에서도 노인들의 여가선용을 위해 지역차원에서 노인들의 여가프로그램 개발, 노인 가정에 대한 관심, 복지기관들의 활발한 역할 등이 있어야 할 것이다. 이제는 노인들을 우리 사회 구성원의 중요한 부분으로 간주하고 적극 적인 역할을 부여하며 사회 각 분야에 걸쳐서 노인문제를 적극적으로 해결 해야 하는 시대가 도래 한 것을 깊이 인식해야 하겠다. In the year 2000, Korea became an aging society, with 7% of its population being comprised of elderly citizens over 65 years old. It is forecasted that by the year 2026, the percentage will increase to over 20%, making the country a super aged society. Preliminary research has shown that decreased physical, mental, and social capabilities of the elderly population will result in the decline of social functions and low crime rates. This research has applied various social welfare and crime data related to elderly citizens to analyze and compare findings from past research with altered characteristics of elderly citizens in modern times and the changing reality of the elderly crime rate. Through such efforts, future measures in dealing with elderly criminals are hoped to be uncovered. Due to continued advances in medical technology, modern age elderly citizens will be full of vitality and will retain physical attributes comparable to middle-aged citizens. Increased life expectancy caused a 38.1% increase in the number of non-widowed elderlies over the age of 65 in 2005, compared to the figures in 2000, and its outcome has resulted in a more stable life and higher educational standards. By contrast, the percentage of economically challenged people among the elderly was 30.8% in 1998 during the height of the IMF crisis, but it only increased to 44.6% by 2005. Also, the number of elderly people living in cities increased by 81.5% from 2000 to 2006. This rapid urbanization of the elderly population, and the changing characteristics of elderly people as more active, dynamic members of society, also meant that elderly criminals who constituted 1.8% of total crime between 1994 and 1998, increased to 2.4% in 2000, and 4.3% by 2006. More alarmingly, in 2005, the elderly crime rate surpassed the juvenile crime rate at 3.8% compared to 3.4% and the gap has widened even further in 2006. The reason why elderly crime is so serious is that between the years of 2000 and 2006, out of the 5 most serious typesfelonies to public safety, murder increased by 84%, rape by 228%, assault by 242% (assault 242%, aggravated assault 99.4%), and fraud by 63.2%. Elderly citizens dominated in the area of drug charges, comprising 41.8% and 49.1% of all narcotics arrests in 2000 and 2006 respectively. Also, in districts with high numbers of elderly residents, such as the vicinity of Pagoda Park, prostitution has become rampant. As a result, AIDS and STD victims among the elderly has surfaced as a serious social issue. In conclusion, these findings require a change in the perception and approach to elderly crime and it should be treated as a key social issue. The elderly crime rate is no longer negligible, and as elderly crime has become more violent and carefully planned, it has become a key task to discover a solution. The government will need to approach this nagging problem from many angles and try different solutions, such as forging co-operation and research agreements with law enforcement agencies to systematically manage and prevent elderly crime and reform the senior health care system. On the civil side, communities must show more interest to its elderly citizens, develop leisure programs for the elderly, and increase voluntary service activities. Elderly citizens should be accepted as important, key members of our society, and should be given a more active role in each segment of our society. Society needs to be aware that a co-operative solution and increased social activism on the part of the elderly is the best solution to this issue in this new age.