가토에 유발한 불용성 골조송증에서 골의 생역학적 특성, 골밀도 및 조직학적 변화에 대한 비교연구

이수용 서울대학교 1991 국내박사

Synthesis, characterization and antistatic properties of oligomers containing sulfuric acid and silicone Moieties for Polyester : 폴리에스테르 대한 황산과 실리콘을 포함한 올리고머의 합성과 특성 및 대전방지성

이수용 부산대학교 대학원 2002 국내석사

청소년 활동시설 운영의 중요성공요인에 관한 AHP연구

이수용 중앙대학교 사회개발대학원 2017 국내석사

A youth activity facility equips with a variety of appropriate youth programs, facilities and equipment, thus providing the base of training to youths and playing the role of practicing public interest as a base facility of delivering national youth policies. Since physical/social environment around youths can have a very important effect on the whole life of youths, it is necessary to approach to the successful operation of youth activity facilities in a realistic and specific manner. In this vein, studies on the important success factors of operation of youth activity facilities have a very significant meaning for the preparation of a base on which environment can be created for youth's stable activities. The purpose of this study was to examine the important success factors of operation of youth activity facilities and then comparatively look into the relative importance and priority of the factors according to the types of facilities, thus presenting basic data on the achievement of unique goals of every facility. In order to find out the important success factors of youth activity facilities, this study analyzed preceding studies and carried out a 3-round Delphi analysis with 15 panels of experts who had special knowledge on the operation of youth activity facilities. As a result, 5 areas and 21 important success factors were found. The important success factors of operation of youth activity facilities were (1) in the area of personnel/organization, the appropriateness of operating manager's management ability, employee's working condition, employee's expertise, employee's job ability and organizational communication; (2) in the area of planning/operating, sharing visions and values, strategic planning, budget operation and division of works; (3) in the area of facility/safety, the appropriateness of environment/facilities, the maintenance management of facilities/equipment, safety management and sanitary control; (4) in the area of programs/businesses, the operational performance of programs, program development, program specialty and program assessment management; and (5) in the area of external cooperation/public relations, construction of external support systems, understanding of circumstances for youth policies, marketing/public relation management and user monitoring. In order to analyze the relative importance and priority of above 21 important success factors drawn, an AHP survey of 134 employees in youth activity facilities was carried out. Study findings are as follows: Among important success factors, the importance of safety management was most high, and it was followed by program specialty, sharing of visions and values, organizational communication and understanding of circumstances for youth policies, in order. On the other hand, program development and operational performance of programs presented very low importance in all the areas. Regarding the relative importance and priority of important success factors according to the types of youth activity facilities, the factor of personnel/organization was assessed to be important in the type of life facility, whereas the factor of facility/safety was assessed to be important in the type of natural facility. Commonly important success factors were such 5 ones as safety management, program specialty, organizational communication, employee's working condition and division of works. In addition, youth training centers and youth cultural centers most highly assessed sharing of visions and values; youth training facilities, program specialty; and youth hostels, the appropriateness of environment/facilities, thus presenting much difference by the kinds of facilities. The most preferentially managed factor among the important success factors of youth activity facilities was the factor of safety management. Therefore, it is necessary to create environment that guarantees the safety of youth's activities by establishing such strategies as safety management consulting and the activation of specialist training courses. In addition, since program specialty is organically linked to such diverse factors as employee's expertise, job ability, program development and program assessment management, it is necessary to grope after the developmental potentials of program specialty from an all-inclusive perspective. Finally, in order to cope with the radically changing circumstances for youth policies, it is necessary to establish an improvement plan of information management system for youth activities in general. This study seems to be an empirical approach in that study findings provide basic data on the perception of concrete role of youth activity facilities by their types, and on the establishment of systematic model of operation/management of youth activity facilities. 청소년활동시설은 다양한 청소년프로그램과 그에 적합한 시설 및 설비 등을 갖추고 청소년 육성을 위한 터전을 제공하고 있으며, 국가의 청소년정책을 전달하는 지역사회 거점시설로 공익적 역할을 수행하고 있다. 청소년을 둘러싼 물리적·사회적 환경은 청소년의 삶의 전반에 매우 중요한 영향을 미칠 수 있어 청소년활동시설의 성공적인 운영에 대한 현실적이고 구체적인 접근이 필요하다. 따라서 청소년활동시설 운영에 중요하게 영향을 미치는 성공요인에 관한 연구는 안정적인 청소년활동 환경 조성을 위한 기반을 마련하는데 매우 중요한 의미를 가진다. 이에 본 연구에서는 청소년활동시설 운영의 중요성공요인을 규명하고, 시설유형에 따른 상대적중요도와 우선순위를 비교·분석함으로써 각 시설의 고유목적을 달성하기 위해 필요한 기초자료를 제시하고자 한다. 청소년활동시설의 중요성공요인을 도출하기 위해 선행연구 분석 및 청소년활동시설 운영에 관한 전문적 견해를 가진 전문가 패널 15명을 대상으로 3라운드 델파이를 실시하였으며, 연구 결과 최종적으로 5개의 영역과 21개의 중요성공요인으로 구분되었다. 청소년활동시설 운영의 중요성공요인은 첫째, 인사·조직 요인의 운영대표자 경영역량 적정성, 직원의 근로여건, 직원의 전문성, 직원의 직무역량, 조직 내 의사소통, 둘째, 기획·운영 요인의 비전 및 가치공유, 전략적 계획, 예산운영, 업무분장, 셋째, 시설·안전 요인의 환경·시설의 적정성, 시설·설비 유지관리, 안전관리, 위생관리, 넷째 프로그램·사업 요인의 프로그램 운영실적, 프로그램 개발, 프로그램 전문성, 프로그램 평가관리, 다섯째, 대외협력·홍보 요인의 외적지원체계 구축, 청소년 정책환경 이해, 마케팅·홍보관리, 이용자 모니터링으로 선정되었다. 이같이 도출된 21개 중요성공요인에 대한 상대적중요도 및 우선순위를 분석하고자 청소년활동시설 종사자 134명을 대상으로 AHP조사를 실시하였다. 전체 중요성공요인 분석 결과 안전관리 요인의 중요도가 가장 높게 보았으며 프로그램 전문성, 비전 및 가치공유, 조직 내 의사소통, 청소년 정책환경 이해 순으로 중요하다고 나타났다. 반면 프로그램 개발과 프로그램 운영실적 요인은 모든 유형에서 매우 낮은 중요도를 보였다. 청소년활동시설 유형에 따른 중요성공요인에 대한 상대적중요도 및 우선순위를 분석한 결과 생활권 유형에서는 인사·조직 요인 영역, 자연권 유형에서는 시설·안전 요인 영역을 중요하다고 평가하였다. 공통적으로 선정한 중요성공요인들은 안전관리, 프로그램 전문성, 조직 내 의사소통, 직원의 근로여건, 업무분장 등 5개 요인으로 나타났다. 또한 청소년수련관 및 청소년문화의 집은 비전 및 가치공유, 청소년수련원은 프로그램 전문성, 유스호스텔은 청소년정책환경이해, 청소년야영장은 환경·시설의 적정성을 가장 높게 평가하여 시설 종류에 따라 매우 큰 차이를 나타냈다. 청소년활동시설 중요성공요인 중 우선적으로 관리해야 하는 요인은 안전관리 요인으로 안전관리 컨설팅, 전문가 양성과정 활성화 등 대책 마련을 통해 안전한 청소년활동 환경조성이 필요하다. 또한 프로그램 전문성은 직원의 전문성, 직무역량, 프로그램 개발, 프로그램 평가 관리 등 다양한 요인들과 유기적으로 연관되어 있으므로 종합적인 관점에서 발전가능성을 모색하여야 한다. 마지막으로 급변하는 청소년정책환경에 신속하게 대응할 수 있도록 전반적인 청소년활동 정보관리시스템에 대한 개선방안이 마련되어야 한다. 이러한 중요성공요인에 대한 연구결과를 바탕으로 청소년활동시설 유형에 따른 구체적인 역할을 인식하는 계기를 마련하였으며, 체계적인 운영·관리모델을 구축하기 위한 자료를 제공했다는 점에서 실용적인 접근이라 볼 수 있다.

클러치 독립구동방식 자동변속기의 하향 변속제어 알고리즘 개발

이수용 서울대학교 대학원 2002 국내석사

유한요소법을 적용한 포장용 골판지 구조의 강도 해석

이수용 연세대학교 대학원 2009 국내석사

통전활성 소결법을 이용한 MgB_(2)초전도체의 치밀화와 자속 고정점으로 작용하는 결함에 관한 연구

이수용 서울대학교 대학원 2003 국내석사

성인 태권도 참여제약 분석을 통한 태권도장 마케팅 전략

이수용 용인대학교 교육대학원 2024 국내석사

본 연구에서는 태권도를 제외한 타 스포츠 활동에 참여하고 있는 성인들을 대상으로 태권도 참여제약 요인과 마케팅믹스 요인에 따른 태권도 참여조건을 분석하여 태권도장 마케팅 전략을 제시함으로써 태권도성인 수련층 확보를 위한 기반을 제공하는 데 목적이 있다.이에 본 연구는 변형적·순차적 설명 혼합연구방법을 사용하였으며, 이는 양적 연구의 결과를 바탕으로 질적 연구 단계의 연구 참여자를 의도적으로 선발한 후 질적 연구 결과를 통해 더욱 심도 있고 현실감 있는 결과를 도출하여 전달하는 방법이다. 양적 연구를 위해 서울 및 경기도에 거주하고 있는 만 19세 이상부터 만 39세 이하까지의 남자 160명, 여자 160명 총 320부를 수집하였으며, 이 중 불성실한 24부를 제외하고, 총 296부의 설문지가 본 연구에 활용되었다. 본 연구에서 활용한 통계분석 방법은 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 독립표본 t-검정, 일원변량분석을 사용하였다. 양적 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 인구 통계적 특성에 따른 참여제약은 성별, 연령, 월 소득, 연 스포츠·레저활동 지출비용, 과거 태권도 수련경험, 주간 평균 운동 참여 횟수, 운동 기간에서 통계적으로 일부요인들이 유의한 차이가 나타났다. 둘째, 인구 통계적 특성에 따른 마케팅믹스는 성별, 월 소득, 운동 기간에서 통계적으로 일부 요인들이 유의한 차이가 나타났으며 연령, 연 스포츠·레저활동 지출비용, 과거 태권도 수련경험, 주간 평균 운동 참여 횟수에서는 통계적으로 유의한 차이 가 나타나지 않았다. 질적 연구를 위해 설문지에 응답한 참여자 중 남자 6명, 여자 6명 총 12명을 연구 참여자로 선정하였다. 이후 심층 면담을 진행하였으며, 근거이론을 기반으로 분석한 결과는 다음과 같다. 인과적 상황은 스포츠 참여 동기가 되며, 중심현상은 태권도 참여제약이 나타났다. 맥락적 조건은 태권도 인식이 나타났으며, 작용/상호작용 전략은 마케팅믹스 전략중 홍보가 나타났다. 중심현상은 마케팅믹스 전략 중 제품, 가격, 장소가 중재 상황으로 나타났으며, 이에 결과는 참여 의도가 나타났다. 이에 본 연구에서는 각 양적 연구와 질적 연구의 결과를 통합하여 태권도장의 제품, 가격, 장소, 홍보 전략을 도출하였다. 제품 전략의 컨디셔닝 태권도 프로그램 개발, 생활 태권도 대회 활성화, 태권도복의 자율화 그리고 가격 전략의 프로모션 제도, 장소 전략의 태권도장 접근성이 있으며, 최종적으로는 제품, 가격, 장소 전략을 잠재 고객층에게 전달하기 위해서는 SNS 홍보 전략이 필요하다는 결론을 도출하였다. In this study, the aim was to provide a foundation for securing the adult practitioners of Taekwondo by analyzing the factors affecting participation in Taekwondo among adults participating in sports activities other than Taekwondo and by proposing Taekwondo center marketing strategies based on Taekwondo participation constraints and marketing mix factors. For this purpose, the study utilized a transformative-sequential explanatory mixed-methods research design, intentionally selecting participants for the qualitative research phase based on the results of quantitative research. A total of 320 participants, 160 males and 160 females aged 19 to 39 residing in Seoul and Gyeonggi Province, were collected for the quantitative research. After excluding 24 incomplete responses, 296 completed surveys were utilized in the study. Statistical analysis methods employed in the study included frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, independent samples t-test, and one-way analysis of variance. The quantitative research results were as follows: Firstly, participation constraints based on demographic characteristics showed statistically significant differences in gender, age, monthly income, expenditure on sports and leisure activities, past experience in Taekwondo training, weekly average participation in exercise, and exercise duration. Secondly, marketing mix factors based on demographic characteristics showed statistically significant differences in gender, monthly income, and exercise duration, while no statistically significant differences were found in age, expenditure on sports and leisure activities, past experience in Taekwondo training, and weekly average exercise participation. For the qualitative research, 12 participants (6 males and 6females) were selected from the survey respondents, and in-depth interviews were conducted. The analysis based on the grounded theory resulted in the following findings: Causal situations served as motivations for sports participation, and the central phenomenon was the manifestation of Taekwondo participation constraints. Contextual conditions revealed the perception of Taekwondo, and action/interaction strategies highlighted promotion as a marketing mix strategy. The central phenomenon in marketing mix strategies manifested as the mediation of product, price, and place, leading to the manifestation of participation intention as the outcome. In this study, the results of both quantitative and qualitative research were integrated to derive the strategies of Taekwondo dojang in terms of product, price, location, and promotional strategies. The product strategy includes conditioning Taekwondo programs, activating lifestyle Taekwondo competitions, and autonomizing Taekwondo uniforms. The price strategy involves promotional systems, and the location strategy focuses on the accessibility of Taekwondo dojangs. Ultimately, it was concluded that an SNS promotional strategy is necessary to communicate the product, price, and location strategies to the potential customer base.

農·漁村 學校의 學生數 減少와 統·廢合 學校施設物 活用 實態

이수용 朝鮮大學校 敎育大學院 1995 국내석사

With the reduction of students of school age and the movement of people giving up farming, schools in farming and fishing areas are getting smaller and smaller. Accordingly, schools have a lot of difficulty in performing normal functions. The main reasons why people in farming and fishing areas have moved toward cities are not merely economic problems but also educational problems. Therefore, the results of efforts in many aspects such as curriculums and management should be suggested. What parents living in farming and fishing areas are complaining is the followings : First, low level of education, compared with that of a city. Second, much difficulty in commuting caused by a long distance to school. Third, excessive school expenses, compared with low incomes. These reasons have made parents think of giving up farming. So schools closed in these areas will go on increasing. In order to reduce inhabitants' negative responses, sources of fixed incomes, school welfare facilities and at least one excellent high school in a county, etc. should be strongly supported. That is, above all, the educational circumstances of farming and fishing areas equal to those of cities-epoch-making improvement of educational facilities and better treatment to teachers-should precede all others as a policy of developing these areas. In the views for and against the integration of abolition of schools, teachers approved more than parents. But parents were divided into approvers and opposers. This reflects unstable educational circumstances. For the solution of these problems, a public hearing tour on the policy of integration and abolition should be held soon. Besides, a local autonomous entity should pay attention to the establishment of effective policy. The schools closed by integration of abolition can be used as a training According to this study, the facilities of place of inhabitants and students. closed schools are almost out of use. The Ministry of Education and the departments concerned ordered the But the superintendents to use them with in harmony with local condition. problems and the complaints are almost left unsolved. More over the inhabitants and the parents have asked to use the facilities. And the plan for the inhabitants to take care of the facilities of closed schools, which can cause problems in preservation and management should be required. It desirable to use the facilities as a training place of students of a village hall. But some people insisted on using them as a beneficial business in harmony with local conditions. Therefore many kind of plans for using closed schools must be made, depending on the opinions coming from the meetings of explanation and the public hearings.

日本의 軍事力 增强에 관한 연구

이수용 朝鮮大學敎 政策大學院 2003 국내석사

The purpose of this essay is to discuss the role of Japan in a rapid changing international environment. In another word, it is about whether Japan in the 21st century will remain simply as an economic power, or oversee the order in the North East Asian region and furthermore the world as a common nation along with the United States. This coincides with the Analysis of the Japanese Foreign Policy in the 21st century or the discussion of Japan obtaining the status of a world power. Especially, after the Cold War, Japan has been actively participating in her suitable role that suits her might such as the dispatch of PKO, the effort in trying to enter the permanent members of the UN security council, and the revision of the constitution & review of various national security strategies. Japan being the world's second economical power, the third in military expense, and the world's best high tech country provides Japan the opportunity to change from an economical power to a major political & military power. The change of Japan's Military power consist of three procedures. - The first was the pressure policy of commander MacArtur. - The second step was the minimized tactical growth of Japanese Military Growth during the cold period. - The last step is the main growth of Japanese Military Power By looking at this, it is clear that Japan's superiority in the North East Asian region will become stronger. Korea located in East Asia which will eventually and soon become the center of World's economy should not ignore the fact that Japan is a sovereign power capable of exercising an immense influence in the Korean Peninsula. El objeto de esta tesis es discutir los papeles de Japon en la situacio´n internacional. Es decir, Japon se quedara´ en el pai´s grande econo´micamente o se encargara´ de protagonista en la reorgnizacio´n de orden mundial en El Nordeste Asia con EE.UU. Este significa la discusio´n de adquisicio´n su posicio´n como el pai´s fuerte. Especialmente, Japon participa en el despacho de las tropas "PKO", se esfuerza por hacerse el pai´s permanente del consejo de Seguridad de la ONU, la revisio´n de constitucio´n y la examen de estrategia por la defensa national de diversos ge´neros para ejecutar el papel con su potencia del pai´s. Tambie´n el poder econo´mico del segundo lugar del mondo, la suma desembolsada para la defensa nacional del tercer lugar del mondo y la tecnologi´a ma´s alto etc ensen~a que Japon puede cambiar en el pai´s fuerte poli´tica y militar de el pai´s fuerte econo´mico. Como esto, Japon estara´ por encima de la regio´n del Nordeste Asia en el future. En el futuro Corea que esta´ en el Nordeste Asia tiene que hacerse el sujeto de la economi´a mundial, ententes debemos saber que Japon es el sujeto que pueda ejercer gran influencia en La Peni´nsula Coreana. No hay un enemigo eterno, no hay un compan~ero eterno entre pai´s y pai´s, como la palabra del Ministro de Asuntos Exteriores brita´nico "Parnens" en el siglo 19. En el futuro, el future de relacio´n seguridad national entre Corea y EE.UU. Japon y EE.UU. no puede esperar la eternidad come el pai´s amigo eterno. Por lo tanto tenemos que preparar la defensa nacional independiente con la singularidad. Adema´s tenemos que establecer el plan de defensa que dura mucho tiempo, teniendo en cuenta de la unificatio´n en adelante, no la poli´tica de defensa que se presente que solamente Norte Corea es nuestro principal enemigo.

관계지향적 리더십 유형이 IT기업 개발자의 일의 의미에 미치는 영향 : 잡 크래프팅의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과

이수용 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 2023 국내석사

The purpose of this study is to empirically verify the effect of relationship-oriented leadership type on the meaning of work, and to identify the mediating effect of job crafting and the moderating effect of organizational support perception in this relationship, to provide practical implications in terms of human resource development. wanted to provide. The research questions set to achieve the purpose of the study are as follows. First, what is the correlation between relationship-oriented leadership types (coaching leadership, empowering leadership, inclusive leadership), meaning of work, job crafting, and perception of organizational support? play a mediating role in Third, in the relationship between the type of relationship-oriented leadership and job crafting, the perception of organizational support played a moderating role. For the study, an online survey was conducted targeting workers at domestic IT companies, and 311 valid responses were collected. A total of 80 questions were used in the survey, consisting of coaching leadership (13 questions), empowering leadership (20 questions), inclusive leadership (9 questions), work meaning (10 questions), job crafting (15 questions), and organizational support awareness (7 questions). Statistical programs SPSS 25.0 and AMOS 25.0 were used for survey analysis. The summary of the results derived from the analysis is as follows. First, it was confirmed that relationship-oriented leadership type and meaning of work, relationship-oriented leadership type and job crafting, leadership type and organizational support perception all had significant effects. Second, in the relationship between the relationship-oriented leadership type and the meaning of work, job crafting was found to have a partial mediating effect. Third, the perception of organizational support was found to have a reinforcing moderating effect that strengthened the influence relationship between the relationship-oriented leadership type and job crafting. Based on the research results, the following implications were suggested. First, since relationship-oriented leadership pays attention to the growth of members, it is thought that the leader will act as a lubricant in forming trust with members. It means that there is a need to develop and operate programs to check various leadership styles and strengthen leadership based on the understanding of relationship-oriented leadership. Second, in order to understand the mechanism between the relationship-oriented leadership type and the meaning of work to increase the meaning of members' work, leaders should actively lead members' job crafting and establish a culture of communication. Third, it is necessary to check various organizational support systems in order to increase a positive attitude toward the organization and to diversify the communication channel method so that members can recognize the organization's support. Based on the above research results, limitations and supplementary points were identified, and future research directions were suggested. 본 연구의 목적은 관계지향적 리더십 유형이 일의 의미에 미치는 영향에 대해 실증적으로 검증하고, 이러한 관계에서 잡 크래프팅의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 규명하여 인적자원개발의 측면에서 실천적 시사점을 제공하고자 하였다. 연구목적을 달성하기 위해 설정한 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 관계지향적 리더십 유형(코칭 리더십, 임파워링리더십, 포용적 리더십), 일의 의미, 잡 크래프팅, 조직지원인식의 상관관계는 어떠한가 둘째, 잡 크래프팅은 관계지향적 리더십의 유형과 일의 의미 사이에서 매개역할을 하는가? 셋째, 관계지향적 리더십의 유형과 잡 크래프팅의 관계에서 조직지원인식은 조절역할을 하는가로 설정하였다. 연구를 위해 국내 IT기업에 재직 중인 근로자를 대상으로 온라인 설문조사를 실시하여 311건의 유효 응답을 수집하였다. 조사에 활용한 설문은 총 80문항으로, 코칭 리더십 13문항, 임파워링리더십 20문항, 포용적 리더십 9문항, 일의 의미 10문항, 잡 크래프팅 15문항, 조직지원인식 7문항으로 구성하였다. 설문분석을 위해 통계프로그램 SPSS 25.0과 AMOS 25.0을 활용하였다. 분석을 통해 도출된 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 관계지향적 리더십 유형과 일의 의미, 관계지향적 리더십 유형과 잡 크래프팅, 리더십 유형과 조직지원인식 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 관계지향적 리더십 유형과 일의 의미 간의 영향 관계에서 잡 크래프팅은 부분 매개효과가 존재하는 것으로 나타났다. 셋째, 조직지원인식은 관계지향적 리더십 유형과 잡 크래프팅 사이에서 변인 간의 영향 관계를 강화시키는 강화조절효과를 가지는 것으로 나타났다. 연구결과를 토대로 다음과 같은 시사점을 제시하였다. 첫째, 관계지향 리더십이 구성원의 성장에 관심을 기울이고 있어 리더가 구성원과의 신뢰를 형성하는데 있어서 윤활유 역할을 할 것으로 사료된다. 관계지향 리더십에 대한 이해를 기반으로 다양한 리더십 스타일을 점검하고 리더십을 강화시키기 위한 프로그램의 개발 및 운영의 필요성이 있음을 의미한다. 둘째, 관계지향적 리더십 유형과 일의 의미 간의 메커니즘을 이해하여 구성원의 일의 의미를 높이기 위해 리더는 구성원의 잡 크래프팅을 적극적으로 리딩하며 소통하는 문화를 구축해 나가야 할 것이다. 셋째, 조직에 대한 긍정적인 태도를 높이기 위하여 다양한 조직지원제도를 점검하고 구성원들이 조직의 지원을 인식할 수 있도록 소통 채널 방식을 다양화 시키려는 노력이 필요하다. 이상의 연구결과를 토대로 제한점 및 보완점을 확인하였으며 향후 연구 방향을 제언하였다.