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주택정책의 변화가 주택연금 수요에 미치는 영향 연구 : 서울지역 주택연금 대상자를 중심으로
공적보증 주택연금은 형식은 주택담보 대출이지만 가계재정에 부담을 주는 일반적인 대출과 다르다. 소득이 부족한 고령자들에게 일시에 대출금을 지급하지 않고 월 지급방식으로 고정소득을 제공함으로써 사회적 안정에 기여하며 고령자들에 대한 국가의 복리부담을 경감시킨다. 주택연금에 가입하면 주택을 매각하는 경우가 감소되므로 주택시장의 안정화에 일조한다. 주택연금은 또한 사적연금으로서 공적연금인 국민연금을 보완하는 역할을 수행한다. 그리고 고령자들은 주택연금으로 인한 안정적인 현금흐름(Cash inflow)으로 소비를 창출한다. 이러한 주택연금의 여러 가지 긍정적 효과를 기대하여 주택연금의 활성화에 기여하고자 본 연구를 시작하였다. 주택연금 이용율을 보면 2017년 7월말 기준 대상자의 1.1%가 활용하고 있다. 정부에서도 활성화가 미흡하다고 보고 이르면 2018년 하반기에 대폭적인 활성화 대책을 예고한 바 있다. 주택연금 수요(이하 수요)의 요인에 관한 연구는 그동안 기 가입자와 잠재가입자들의 인적특성을 분석하는 횡단면적 분석을 위주로 이루어졌다. 본 연구는 종단면적 방식을 사용하여 수요에 영향을 주는 연구를 수요자 분석에서 정책변수와 경제변수를 대상으로 하였다. 종단면적 분석을 실시한 선행연구(김정주, 2013)이후 추가된 5년간의 데이터 보강을 바탕으로 선행연구와 차별성을 두어서 연구를 수행하였다. 본 연구의 실증분석 결과를 보면 고령화추세 및 주택가격 변동은 수요의 설명요인으로서 통계적으로 유의한 결과를 나타내지 않았다. 정책변수는 주택연금의 일반주택담보대출에 대한 상대적인 경쟁력에 변화를 주어 수요에 영향을 미쳤다. 정책변수를 강화할수록 고령자들이 일반주택담보대출에서 수령할 수 있는 대출가능액이 감소되어서, 주택연금의 수요 증가로 연결되었다. 정책규제 시행부처와 연계하여 수요자들에게 이러한 부분을 적절히 소구한다면 수요증가로 연결될 수 있을 것이다. 시장금리 변동에 대하여 수요는 2개월 후행하여 반응하였다. 이는 수요자들이 금리 추세를 조금 더 관찰한 후 반응하는 것으로 분석된다. 금리가 상승하면 수요는 감소하였는데, 금리상승이 대출에 대한 선호도를 낮추고 금융투자자산 활용도를 높이는 방향으로 작용한 것으로 해석된다. GDP 변동성에 대하여 주택연금 수요는 4개월 후행하여 반응하였다. GDP 성장률이 가파를수록 수요는 감소하였다. 수요자들이 경기 국면이 성장국면으로 확인되면 수요를 감소시키고 하락.정체 국면으로 확인되면 수요를 증가시키는 것으로 분석된다. 경제성장률과 수요의 역 관계는 통제하기 어려운 불가피한 부분은 있지만 수요가 4개월 후행하므로 이에 대비하는 방안을 준비할 수 있겠다. 본 연구결과의 시사점은 먼저 정책변수 규제를 주택연금 수요확대에 활용할 수 있다는 것이다. 그리고 금리상승이 수요 감소로 이어지는 현상에 대비하여 미국과 같이 고정금리상품 추가를 검토할 수 있겠다. 우리나라 주택연금의 모델인 미국의 경우 고정금리상품을 운용하고 있는데 고정금리상품은 금리상승기에 선호되는 상품이므로 시장금리 상승에 따른 주택연금 수요의 감소현상도 경감시킬 수 있으며, 무엇보다 수요자의 선택폭을 넓혀서 수요확대에 긍정적인 효과를 기대할 수 있을 것이다. 수요자의 성향에 관한 연구는 비계량적이고 정성적이므로 주택연금 수요예측 모델에 적용하기에는 한계가 있으나 본 연구의 종단면적 분석은 요인들이 계량적이고 수요가 후행하여 반응하는 성격이 있으므로 수요예측 모델 적용이 용이할 수 있다. 본 연구의 한계는 데이터의 충분성이다. 10년간의 데이터는 분석이 가능한 분량이지만 주택연금이 2007년에 출시되었기 때문에 현재까지 출시 초기효과가 잔존할 가능성이 높고, 출시 효과가 잔존한다면 일정부분은 수요증가의 동력일 수 있다. 향후 데이터 누적이 계속될수록 초기효과는 감소되고 시계열 분석 결과를 활용한 예측력은 증가될 것이다.
용적형 슬러지 및 음식 폐기물 케익 이송장치의 설비 개선에 관한 연구
김정근 전남대학교 산업대학원 2010 국내석사
최근 급격한 경제성장으로 국민 생활수준이 향상되면서 소비도 증가하고 있다. 이에 따라 생활 폐기물의 발생량도 급속히 증가하고, 종류도 복잡 다양화 되면서, 이를 관리하고 처리하는데 많은 경비가 소요될 뿐만 아니라 환경오염 문제로 심각한 사회문제가 되고 있다. 이런 생활폐기물의 주종인 하수, 쓰레기의 침출수, 음식물 찌꺼기, 분뇨 등을 깨끗하게 처리하고 남은 잔재물인 슬러지를 친환경적이면서 안정적이고 효율적인 방법으로 처리할 수 있는 시스템에 관한 연구가 활발히 진행되고 있다. 특히 슬러지를 직접 매립하는 것을 금지한 후 합리적인 처분방법과 처리공정들에 대한 학문적 연구의 필요성도 높아지고 있다. 그중에서도 슬러지나 음식 폐기물 케익과 같은 고점도의 입자가 큰 슬러지를 안정적이고 효과적인 방법을 적용하여 고 양정으로 이송시킬 수 있는 장치가 더욱더 요구되고 있는 실정이다. 본 연구에는 보다 친환경적이고 효율적인 슬러지 처리기술을 확보하기 위하여 현재 사용 중인 슬러지 처리 장치의 개선점을 검토하고, 이를 현장에 적용하여 그 실용성을 검증하는 것이다. 특히 슬러지 이송장치의 과정을 단순화하기 위해 슬러지 분쇄과정이 필요 없는 장치를 고안하였으며, 고형물의 이송에 부적합한 펌프를 이용하는 대신 유압장치를 이용한 배송시스템을 개발하여 이송능력을 크게 향상시켰다. 또한 지금까지 주로 사용되어온 벨트 콘베이어 방식이 아닌 배관 이송방법을 적용함으로써 악취를 발생시키지 않고 보수유지가 용이하도록 개선하였다. 본 논문을 통하여 개선된 슬러지 이송장치는 현재 완도군 관내를 비롯하여 최근에 슬러지 처리 장치가 설치되는 곳에 적용됨으로써 그 효용성과 경제성이 검증되고 있다.
김정근 나사렛대학교 일반대학원 2020 국내박사
본 연구는 네팔인의 장애인에 대한 인식 연구를 통하여 장애인에 대한 인식 실태를 파악하고 인식변화를 위한 기초자료를 제공하는데 목적이 있다. 본 연구에서 네팔인의 장애인 인식을 알아보기 위해 네팔의 특수교육과 직업재활에 대한 인식, 장애인 관련 정책과 관련 법, 카스트 별 인식 차이를 탐구하였다. 네팔인의 장애인 인식 조사는 설문조사와 포커스 그룹 인터뷰방법을 활용하였다. 설문조사 대상자는 도시와 농촌지역에서 무선 표집 하였는데 설문지 500매를 배포하여 304명이 반응하였다. SPSS 21.0을 사용하여 빈도수, 평균, 표준편차, t-테스트, ANOVA 통계처리하고, 다중 비교(multiple comparisons)를 하여 분석하였다. 포커스 그룹 인터뷰는 장애인에 대한 느낌, 감정, 문화적 신념, 지식과 태도 등의 심층적인 인식을 도출하기 위해 실시하였다. 포커스 그룹 대상자는 학부모, 교사, 공무원, 정책입안자, 시민사회인 중에서 장애 자녀가 없는 11명이 면담을 하였다. 면담 내용을 녹음하고, 녹음된 자료를 듣고 중점 내용을 분석하였다. 본 연구를 통해 얻은 결과는 첫째, 네팔 인은 네팔 전통 힌두 문화인 윤회와 카스트의 영향에 의해 장애인에 대한 차별, 거부, 회피, 차이, 동정 의 부정적 인식을 나타내 보여주었다. 둘째, 네팔 인의 카스트 별 장애인 인식의 차이는 상위 브라만 크사트리야 계급이나 고학력자일수록 장애 개념, 장애인 지식, 인권 등에 대해 호의적 긍정 인식을 나타냈고, 하위 바이 사 수드라 계급이나 저 학력 자 일수록 비 호의적 부정 인식을 보였다. 셋째로, 설문응답자의 전 연령대가 장애인에 대한 차별과 차이 인식을 가지고 있으면서도 인간다운 생활 영위를 위한 교육받을 권리와 직업재활의 필요성을 인식 하고 있었다. 고령자보다 저 연령 자는 장애인의 특수교육과 직업재활 영위에 적극적이며 호의적이었다. 이것은 고정관념이 현대 교육과 새로운 문화 접촉을 통해 인식변화 과정에 있음을 보여준다. 넷째, 장애인 관련법이 제정되고 정책이 확정되어 있으나 법과 정책이 실제 현장에서 효과적으로 시행되지 못하고 있다. 이것은 법 정책을 실천하는데 네팔 인의 장애인 인식변화, 전문인 양성 제도, 특수교육과 직업재활개선 등 문제에 직면하고 있음을 보여준다. 다섯째, 설문응답자의 종교 별 장애인 인식은 유의미한 차이를 보여주었다. 종교 별로 크리스챤이 타 종교보다 대부분 설문에서 가장 긍정적이었고 힌두가 가장 낮은 긍정 응답을 보여서 믿고 있는 종교가 장애인 인식에 영향을 주었다.
Supramolecular Nanostructures of Self Assembling Rod Amphiphiles in their Solution State
Y자형의 단단한 방향족 막대에 큰 부피를 차지하는 알킬 사슬을 결합시킨 후 반대편에는 유연한 폴리에틸렌 옥사이드 사슬이 존재하는 쐐기형태의 분자를 합성하였다. 이 분자는 양친매성을 가지고 있으며, 각기 다른 극성을 가지는 두 용액상에서 원기둥 형태의 나노 구조체를 형성하였다. 하지만 기본적인 형태의 유사함에도 불구하고 단단한 정도는 용액의 극성에 따라 큰 차이를 보였다. 극성이 큰 수용액상에서는 매우 구부러진 형태이고, 극성이 거의 없는 핵산에 녹아있을 때에는 딱딱한 막대와 같은 형상을 보이는데, 이는 각각의 용액상에서 실린더의 중심부를 구성하는 부분의 차이로 기인한 것이라 생각되었다. 분자가 물에 녹았을 때에는 알킬 사슬과 막대 부분이 중심부를 이루어 구조체의 결정화를 방해하지만, 핵산에서는 결정화가 잘되는 긴 사슬부분이 중심부를 이루기 때문이다.친수성인 올리고에테르 덴드리머와 소수성인 알킬 사슬로 양 끝 단이 이루어진 단단한 아령 모양의 분자들을 합성하였다. 이들 분자는 수용액상에서 구형 마이셀, 토로이드 그리고 긴 원기둥형태의 나노 구조체를 형성하였다. 토로이드는 구형 마이셀과 긴 원기둥 형태의 마이셀 사이의 중간체로 존재하며, 이런 토로이드 모양은 이방성을 가지는 단단한 막대들은 서로 짝을 이루려 하며, 소수성 부분은 물과 접촉하는 부분을 최소화하여 에너지적으로 안정한 구조를 이루려 하기 때문으로 생각된다. 소수성 부분의 부피가 증가할수록 친수성 부분의 부피는 상대적으로 감소하여, 소수성과 친수성이 만나는 계면은 둥근 형태에서 평평한 형태로 변하게 되어 더 큰 나노 구조체를 수용액상에서 형성하게 되는 것이다.아령 모양의 분자의 양 끝 단을 비슷한 부피와 분자량을 가지는 대칭적인 덴드론으로 구성하게 되면, 단단한 막대의 길이에 따라 그물 모양의 판상 형태와 일반적인 판상 형태가 수용액상에서 존재하게 된다. 판상에 육각 기둥의 규칙성을 가지는 구멍이 뚫려진 그물 모양의 초분자 구조체는 친수성인 올리고 에테르 부분이 분자의 소수성 부분을 다 가리지 못할 정도로 짧기 때문에 물에 노출될 수 있는 분자의 소수성 부분을 감추고자 서로 응집되어 그 동안 불안정적인 구조체로 생각되어 졌던 이차원의 그물 구조를 구현하는 것이라 생각된다.대칭적인 아령 모양의 분자의 막대 부분을 콘주게이션된 아주 단단한 막대로 합성을 하면, 수용액상에서의 나노 구조체는 이차원의 판상, 3차원의 vesicle, 그리고 구멍 뚫린 vesicle인 다공성 캡슐 형태가 나타났다. 균일한 크기의 구멍을 가지는 캡슐 구조체는 온도와 같은 외부 자극에 의해 구멍의 개폐가 조절되는 특성을 가짐을 알 수 있었다. 이에 따라 개폐가 조절되는 특징을 적용하고자 분자량이 상대적으로 큰 분자를 캡슐에 넣어서 포유류 세포에 전달하는 실험을 수행하여 바이러스를 모방한 생체 물질로서의 가능성을 보여 주었다.비등방성 사이클 분자에 친수성 키랄 덴드론을 도입하여 양친매성 분자를 합성하였다. 합성된 분자는 수용액상에서 나노 스프링 모양의 중간체를 거쳐 소수성 공동을 가지는 튜브 형태의 집합체를 형성하였다. 키랄 부분의 영향과 분자의 비등방성으로 인해 튜브 안의 공동 역시 나선형으로 쌓인 특이한 구조체를 형성함을 확인하였고, 또한 온도에 의해 나선의 정도가 조절되는 현상도 관찰하였다. Wedge-coil molecules consisting of a wedge-shaped rigid aromatic segment, tetradecyloxy peripheries and a flexible PEO chain that were covalently linked at the apex of the wedge segment, formed cylindrical aggregates in both polar and nonpolar solutions. The wedge-coil molecules self-assembled into highly flexible coil-like cylinders in polar solvent such as water, while they formed stiff rod-like cylinders in nonpolar solvent such as n-hexane. This switchable stiffness of the nanofibers as a function of solvent polarity was attributed to the structural inversion of cylindrical core from bulky dendritic segments with amorphous nature to crystallizable linear PEO segments.Dumbbell-shaped molecules were prepared with an aromatic core and distinct dendritic capping groups; on one end a hydrophilic oligoether and on the other hydrophobic alkyl cluster of three alkyl chains, all either 6, 10, or 14 carbons in length. The aggregation structures assembled by the dumbbell-shaped molecules revealed various morphologies from the spherical micelles, toroids to long cylinders. These results demonstrated that unusual toroidal micelles could be an intermediate structure between discrete spherical micelles and long cylindrical micelles. This unique self-assembling behavior was likely to originate from side by side connections of discrete bundles through the combination of strong hydrophobic interactions and anisotropic aggregation of rod segments. As a function of the volume fraction of the hydrophilic head group, the interface between the hydrophilic and hydrophobic domains changed from a highly curved to a more flat interface, causing a small interfacial area, which results in the increase of the aggregate size.Symmetric dumbbell-shaped rod amphiphiles which consist of a stiff rod segment grafted by hydrophilic polyether dendrons at one end and hydrophobic branches at the other end were synthesized. As a function of the rod length, these molecules self-assembled to the equilibrium nanostructures which would be perforated sheets with in-plane hexagonally ordered pores or closed 2D sheets. The hydrophilic dendritic wedges were too short to stretch beyond the extended hydrophobic length, so the aggregates might consist of hydrophilic caps and hydrophobic side face that created a huge energetic penalty for exposing the hydrophobic edges to the aqueous environment. To reduce the unfavorable contact between hydrophobic edges and water, the micelles would be held together through anisotropic interactions, giving rise to 2D nets passing through intermediate structures such as branched cylinders and toroids.Symmetric dumbbell-shaped rod amphiphiles with a conjugated rod segment that was grafted by hydrophilic polyether dendrons at one end and hydrophobic branches at the other end were synthesized. These molecules self-assembled into 2D networks, porous capsule structures, and vesicles, as a function of rod length in aqueous solution. Notably, supramolecular capsules with ordered pores could have reversible open/closed gating motions of the pores, triggered by external stimuli like temperature, suggested that the porous capsules might selectively encapsulate guest molecules and release in a controlled manner. To address the potential utility of the porous capsules as a virus-like delivery vehicle, intracellular delivery experiments were performed in mammalian cells. These capsules revealed the capability of encapsulation of the relatively large molecules into the inside of the cell.Macrocyclic molecules were prepared, consisting of an anisotropic rigid cyclic hydrophobic rod and a chiral ethylene oxide hydrophilic dendron that were fused together into a macrocyclic ring. The rigid cyclic amphiphiles formed tubular nanostructures with hydrophobic internal cavities in the diluted aqueous solution. These tubular objects kinetically formed organic nanosprings in the initial stage, and finally formed a stable aggregation with a helical pore. Additionally, a variation of temperature could tune the degree of helicity of the helical tube, resulting in the morphological characteristics.
海上風力團地 開發의 經濟的 妥當性分析 : RPS制度 施行에 따른 適正單價 中心으로
In order to address energy, environment and security, and economy related issues more actively, many countries are now competitively engaging in new renewable energy development businesses. Among several renewable energy resources, their attention is drawn toward offshore wind farm development, since it is considered to be the most technologically ready and economical energy. In line with this, the government recognizes offshore wind farm power as a new growth engine for Korea, and has recently announced its ambition to become one of the top three offshore wind power generating countries on 11 November, 2011 through its comprehensive plan to promote a 2.5GW offshore wind farm off the southwest coast of Korea, to procure technologies needed for offshore wind farms and also to become a major exporter of wind power. Furthermore, in 2001, Korea ended the FIT (Feed in Tariff) program which had been given to supply new renewable energy and to extend its support. Moreover, after introducing a new RPS, Korea has been implementing a new policy mechanism to supply new renewable energy sources including offshore wind farm power and to extend the government support, since 1 January, 2012. Instead of the government fund provided under the FIT, in accordance with the RPS, a Renewable Energy Certificate (REC) will be given to acknowledge that power has been generated using a new renewable energy facility. In the market where bidding is the norm, forecasting the prices of RECs is a must to sell them. Therefore, it can be argued that the uncertainty of this business outweighs potential profits made from selling wind power, and accordingly, by focusing mostly on the profits, changes in the costs have been estimated. This study calculated the profit per unit of power obtained by selling power by adding the SMPs to the price of RECs, in order to achieve prices that are close to the actual sales prices, reduce the margin of error for the economic feasibility analysis, and estimate future cash flows. In addition, the SMP, which is known to form the basis for economic feasibility analysis, was set to 139.04 Won/kwh, the average monthly reference value of the SMPs given by Korean Power Exchange in November 2011, while the price of RECs was set to 58.65 Won/kwh, the average annual reference price of RECs that won the bid at the REC Exchange in 2012, and then these prices were calculated in a current price based statement. Moreover, a constant price based statement was created by forecasting the average annual prices of SMPs seasonally through a regression analysis, and the average annual prices of RECs in accordance with the year of business operation. The constant price based analysis has calculated power generation costs for a test bed, demonstration area and diffusion area and they were 346.71 Won/kWh, 356.79 Won/kWh, and 284.43 Won/kWh respectively, whereas the current price based analysis has estimated the costs as 409.17 Won /kWh, 422.24 Won /kWh, 285.88 Won /kWh respectively. The gap between the power generation cost estimated based on the constant price and the ones obtained based on the current price, it seems, has resulted from the generation costs affected by the increase in corporate income tax led by increased profits, and the decrease in availability taking into account facility deterioration. Furthermore, when the generation cost calculated in the study is compared against 139.04 Won/kWh, the average monthly reference SMP calculated based on data collected in November 2012, and 66.43 Won/kWh(1REC), the general price of RECs set by bidding, the profit the government can obtain by generating 1kW of power is 271.90 Won/kWh. When the current price based statement was applied to the test bed, this number created a gap of 137.27 Won/kWh, to demonstration area 150.34 Won/kWh, and to diffusion area 13.98 Won/kWh. The minor gap estimated with diffusion area can be explained by the decrease in the initial capital cost from 4 million Won/kW to 3.5 million Won/kW and the six percent increase in availability from thirty to thirty six percent. After examining the future cash flows, the value of the test bed was estimated to be 33,495 (million Won) using the constant price, and 138,745 (million Won) applying the constant price. Moreover, the NPV painted a rather gloomy picture of the business, as the value has been estimated to be -8,705 (million Won) with the constant price, but it has recovered to 442,000 (million Won) when the current price was used. Meanwhile, the IRR estimated the values of 5.46 percent and 13.87 percent with the constant price and current price respectively, and even the payout period has significantly fallen from eleven years with the constant price to seven years with the current price. In the above analysis of the cash flows at the test bed, when the constant price was applied, even though the identical results have been obtained except for the change resulting from the factors in financial statements, which is to be paid over fifteen years with a five-year grace period for borrowed capitals, when the current price was applied, continuous increases were observed throughout the twenty years of operation. In the NPV analysis, when the constant price was applied, a negative value of -8,705(million Won) was obtained, but with the current price, it recovered back to a positive value in the ninth year of operation and then achieved 442,000 (million Won) in the twentieth year. In addition, in the IRR analysis, 5.46 percent obtained from the constant price based value, which has been deemed to have no business value compared to 5.7 percent (WACC) of this area, did in fact rise to 13.87 percent with the current price, proving the business value. In analyzing the generation costs and value evaluation, the business value appears to be low in the constant price based value analysis which only employed the SMPs and price of RECs that had been applied equally throughout the twenty year
일반보육교사와 장애통합보육교사의 직무환경이 이직의도에 미치는 영향 비교연구
본 연구는 보육교사들의 이직의도에 영향을 미치는 환경은 다양 하지만 그 중에서도 직무환경과 관계된 조직스트레스에 대해서 알 아보고 보육교사들의 이직의도에 영향을 미치는 직무환경의 관계에 서 조직스트레스관계의 매개효과를 연구해 보고자 한다. 조직스트레스의 매개효과 연구를 통해 보육교사의 이직의도를 낮 추기 위한 여러 방안들을 모색하여 영유아의 전인적일 발달과 영유 아들과 부모들에게 안정감을 제공하고 긍정적인 보육 서비스 환경 을 제공하고자 한다. 즉, 보육교사가 전문성을 갖추고 조직스트레스를 낮춤으로써 보다 안정적인 근무환경을 추구할 수 있도록 개선방 안을 모색하는데 있어서 기초자료를 제공하는 그 의미가 있다. 그리하여 통합보육교사와 보육교사의 직무환경과 조직스트레스가 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지를 비교하여 알아보기 위하여 경기도 권역에 소재한 일반어린이집과 통합교육을 하는 어린이집의 보육교사를 대상으로 연구를 진행하는 데 있어 적절한 대상을 비확률표본추출 방법인 편의 표집을 통하여 일반보육교사 350명, 통합보육교사 70명을 표본으로 선정하였다. 보육교사의 직무환경이 이직의도에 미치는 영향에서 직무환경의 업무관련요인, 조직관련요인은 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 업무관련요인 보다 조직관련요인이 더 많은 영향을 미칠 수 있다는 것을 통하여 통합보육교사와 일반보육교사 모두 다 어린이집 직무환경에서 조직관련 요인들이 중요한 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 보육교사가 자신의 업무를 수행함에 있어 업무 자체도 중요하지만 어린이집 조직문화가 많은 스트레스를 주고 있음을 알 수 있다. 그럼으로 어린이집 조직문화를 완화할 수 있는 다양한 프로그램을 도입해야 할 것이다. This study aims to investigate the organizational stres related to job environment and to investigate the mediating efect of organizational stres in the relationship betwen job environment and job environment afecting the turnover intention of childcare teachers.Through the study on the mediating efects of organizational stres, it is intended to provide a positive childcare service environment by providing the holistic development of infants and young children and the sense of stabilty to infants and parents by seking various ways to lower the turnover intention of childcare teachers.,In other words, it is meaningful to provide basic data in seking improvement plans so that childcare teachers can pursue a more stable working environment by having expertise and lowering organizational stres. This study was conducted to compare the efects of job environment and organizational stres of integrated childcare teachers and childcare teachers on turnover intention. In order to conduct the study, 350 general childcare teachers and 70 integrated childcare teachers were selected as samples through convenience sampling, which is a non-probabilty sampling method. In the efect of childcare teachers' job environment on turnover intention, job-related factors of job environment and organizational-related factors have an efect on turnover intention.,And, the fact that organizational factors can have more influence than job-related factors shows that organizational factors have an important influence on the job environment of the day care center for both integrated and general day care teachers.,The work itself is important when childcare teachers perform their work, but the organizational culture of daycare centers is giving a aleviate the organizational culture of daycare centers. lot of stres.,Therefore, various programs should be introduced to
지역아동센터 업무환경이 실무자 소진에 미치는 영향 : 부산지역을 중심으로
김정근 경성대학교 사회복지대학원 2010 국내석사
The aim of this study is to uncover the effects of the working environment at the community center for children workers' burnout. The study subject includes 97 workers in local childcare centers in Busan and used a questionnaire that is composed of 22 questions of MBI (Maslach Burnout Inventory) scale developed by Maslach and Jackson, 36 questions to ascertainworking environments, and six questions to grasp workers' socio-demographic characteristics. To analyze the data, I used a statistical process method with SPSS (Statistical Package For Social Science) 12.0 for Windows to carry out Descriptive Analysis, Correlation Analysis, and multiple regression analysis. I collected data for three weeks from March 2 to 19, 2010 by mail survey with structured questionnaires. From 159 survey subjects, a total of 97 workers responded to the survey. The independent variables of the study of working environment include work loads, continuing education, overtime, average weekly work loads, role conflicts, the relationship with the head of a center, the relationship with guardians, seriousness of client problem, the daily average number of children under care, external resources, and the main agent of center operation while the independent variables, or exhaustion, includes emotional exhaustion, depersonalization of clients, and reduced personal sense of achievement. The study outcomes can be summarized as follows: First, the work environments that exert an influence over the emotional exhaustion of workers include remuneration, the average monthly salary, role conflict and the relationship with clients. It was revealed that while high remuneration, the average monthly salary tend to lower emotional exhaustion, the deeper the role conflict becomes, the higher the emotional exhaustion is, and: Second, the work environment that affects depersonalization is the relationship with guardians. In other words, the better the relationship with the guardian, the lower the degree of depersonalization with clients, and: Third, the work environment that affects the declined sense of personal achievement is continuing education. It showed that the more continuing education, the lower the decline in a personal sense of achievement. Based on these outcomes, it is possible to propose measures to prevent workers' exhaustion in local childcare centers as follows: First is to expand a range of remuneration system including salary of social workers, ssecond is to hire an expert who can help to reduce role conflict between workers, third is necessary to find out the way that maintain positive relationship with client or their guardians, fourth is to develop an education program for social workers.