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부모반응성훈련이 발달지연유아 부모의 양육에 미치는 효과
강은주 대구대학교 재활과학대학원 2024 국내석사
It was studied whether parental responsiveness training for parents of developmental delayed infants is effective in improving parenting behavior, parenting efficacy, and parental role intelligence. Among the parents of developmental delayed infants under the age of 5 using the development center attached to the children's hospital located in Busan Metropolitan City, 10 who participated in parental responsiveness training and 10 who did not participate were considered as experimental and control groups, respectively, and compared with pre-post repeated measurement variance analysis and corresponding sample t-test post-analysis. Parental responsiveness training consisted of programs and activity sheets by applying the principle of reactive interaction based on Jungmi Kim's (2021) book, 'Play-centered response interaction teaching method'. The contents of the training were conducted over a total of 10 sessions, including 7 theoretical lectures and 3 individual coaching sessions, 1 to 2 times a week, 60 to 90 minutes. For performance measurement, the parental parenting behavior scale, the parental parenting efficacy scale, and the parental role intelligence scale were used. As a result of this study, first, the interaction effect between group periods was significant throughout the parent-rearing behavior, and the experimental group showed significant differences from the control group in the areas of limit setting, affection, and responsiveness among the sub-factors. Second, the interaction effect between group periods was significant in the overall parenting efficacy, and among the sub-factors, the experimental group showed significant differences from the control group in overall parenting ability, healthy parenting ability, communication ability, and discipline ability. Third, the interaction effect between group periods was significant in the overall parental role intelligence, and the experimental group showed significant differences from the control group in the areas of development-promotion, development-encouragement, and management-control among the sub-factors. The participating group showed better patterns than the non-participating group. This study has limitations such as a small number of research subjects, the possibility of cognitive bias of experimenters, and time constraints, but it is meaningful to actually verify the effectiveness of parental responsiveness training to promote the development of infants with developmental delays. 발달지연유아의 부모를 위한 부모반응성 훈련이 양육행동과 양육효능감, 부모역할지능 향상에 효과가 있는지 알아보았다. 부산광역시에 소재한 아동병원 부설 발달센터를 이용 중인 만 5세 미만 발달지연유아의 부모 중 부모반응성 훈련에 참여한 10명과 미참여한 10명을 각각 실험집단 및 통제집단으로 간주하여 사전-사후 반복측정 분산분석과 대응표본 t-검정 사후분석으로 비교하였다. 부모반응성 훈련은 김정미(2021)의 저서 ‘놀이중심 반응성 상호작용 교수법’을 기초로 반응성 상호작용의 원리를 적용하여 프로그램 및 활동지를 구성하였다. 훈련의 내용은 7회기의 이론 강의, 3회기의 개별 코칭 형식으로 주 1~2회, 60~90분씩 총 10회기에 걸쳐 진행되었다. 성과측정은 부모양육행동 척도, 부모양육효능감 척도, 부모역할지능 척도를 사용하였다. 본 연구의 결과 첫째, 부모양육행동 전체에서 집단 시기 간 상호작용 효과가 유의하였고, 하위 요인 중 한계설정, 애정성, 반응성영역에서 실험집단은 통제집단과 유의한 차이를 보였다. 둘째, 양육효능감 전체에서 집단 시기 간 상호작용 효과가 유의하였고, 하위 요인 중 전반적인 양육능력, 건강하게 양육하는 능력, 의사소통 능력, 훈육 능력에서 실험집단은 통제집단과 유의한 차이를 보였다. 셋째, 부모역할지능 전체에서 집단 시기 간 상호작용 효과가 유의하였고, 하위 요인 중 발달-증진, 발달-격려, 관리-통제영역에서 실험집단은 통제집단과 유의한 차이를 보였다. 참여집단은 비참여집단에 비해 양호한 양상을 나타냈다. 본 연구는 소수의 연구대상, 실험자들의 인지 편향 가능성, 시간적인 제약 등의 제한점이 있으나 발달지연유아의 발달 촉진을 위하여 부모반응성 훈련의 효과를 실제 검증한 의의가 있다.
취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망에 대한 연구
강은주 울산대학교 일반대학원 2024 국내박사
취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망에 대한 연구 아동·가정복지학 전공 강 은 주 지 도 교 수 송 혜 림 본 연구는 1인 가구가 지속적으로 증가 추세를 보이는 우리 사회의 현상과 이 에 따른 구조적·환경적 변화에 주목하여 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사 회적 관계망을 분석하고자 수행되었다. 이를 위해 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망에 대한 특성을 살펴본 다음, 일-생활 균형 관점과 생태체계적 관점을 적용하여 개인 체계와 사회환경 체계 변수를 선정하였다. 그리고 취업 1 인 가구의 주관적 만족도에 영향을 미치는 요인들을 파악하고자 선정된 변수를 포함해 일, 여가생활 및 사회적 관계망 관련 변수들을 바탕으로 다양한 통계적 분석 방법을 실시하였다. 연구 내용과 관련된 분석을 실시하기 위해 통계청의‘2023 사회조사’원자료 를 활용하였으며, 통계 분석을 실시한 결과는 다음과 같다. 먼저, 취업 1인 가구의 일과 관련된 특성의 경우, 직업 선택 시 수입 그리고 안정성과 같은 외재적 동기를 고려하고 있었으며, 여가 활용에 있어 만족하지 못하는 주된 이유는 경제적 부담인 것으로 나타났다. 또한, 사회적 관계망 특성 과 관련해 취업 1인 가구는 자금차입 도움 요청 대상이 없다는 응답이 46.8%로 나타나, 긴급상황 시 경제적인 대처에 있어 취약성을 보여주고 있다. 이와 같이 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망과 관련되어 경제적 요소가 일 상생활에 영향을 미치는 핵심적인 변수임을 확인할 수 있다. 이어, 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망의 영역별 특성이 만족 도에 미치는 영향을 살펴보았다. 그 결과, 일 특성에서 근로 여건에 해당되는 직 장 내 교육 훈련의 기회가 전반적 일자리 만족도에 영향력이 크고, 여가생활 특 성에 있어서는 주말 여가 활동을 가족 및 친구(연인 포함)와 함께할 때가 여가 활용 만족도에, 사회적 관계망 특성 중 우리 사회에 대한 신뢰가 개인적 인간관 계 만족도에 상대적으로 영향력이 큰 것으로 나타났다. 다음으로 일-생활 균형 관점과 생태체계적 관점을 적용해 개인 체계와 사회환 경 체계의 변수를 선정하였고, 취업 1인 가구의 주관적 만족도에 이들 변수가 미치는 영향을 파악하였다. 개인 체계에서는 근로 여건에 해당되는 임금(하는 일 과 비교하여) 만족도가 주관적 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났 다. 사회환경 체계에서는 일 특성과 관련해 근로 여건에 해당되는 직장 내 교육 훈련 기회 만족도와 인간관계 만족도가, 여가생활 특성에서는 주중 및 주말 여 가 활동을 혼자서 하는가의 여부, 사회적 관계망 특성은 우리 사회에 대한 신뢰, 단체 활동 관련 학술 단체 참여와 취미, 스포츠·여가 활동 단체 참여, 종교 단 체 참여가 주관적 만족도에 영향을 주는 것으로 확인되었다. 그리고 인구사회학적 특성 중에서 주관적 만족도에 대해 유의미한 변수를 통 제변수로 하여 각 영역별 특성이 주관적 만족도에 미치는 영향을 분석하였다. 결과적으로 일 특성에서는 근로 여건에 해당되는 임금 만족도, 근로시간 만족도, 직장 내 교육 훈련의 기회 만족도가 취업 1인 가구의 주관적 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여가생활에서는 독서 경험 유무가 주관적 만족도에 영 향을 미치고 있었다. 사회적 관계망 특성에서는 우리 사회에 대한 신뢰가 있을 수록, 단체 활동 관련 종교 단체와 취미, 스포츠·여가 활동 단체, 학술 단체에 참여할 때, 주관적 만족도가 높아짐을 확인할 수 있다. 또한, 각 영역의 특성이 영역별 만족도를 매개하여 주관적 만족도에 영향을 주는지 파악한 결과, 일 특성에서 근로 여건에 해당되는 임금 만족도와 하는 일 만족도, 인간관계 만족도가 전반적인 일자리 만족도와 부분 매개 효과가 있으며 주관적 만족도에 영향을 미치는 것을 알 수 있다. 이와 더불어 사회적 관계망 특성은 우리 사회에 대한 신뢰, 가사 도움 요청 대상 유무, 단체 활동 관련 취 미, 스포츠·여가 활동 단체 참여가 개인적 인간관계 만족도와 부분 매개 효과 가 있고, 주관적 만족도에 영향을 주는 것으로 확인되었다. 추가적으로 일·가정 양립을 넘어 일-생활 균형, 삶의 균형 등이 강조 및 이 슈화되고 있는 현 시점에서 일과 가정생활 우선 정도에 따라 세 집단으로 나눠 영역별 만족도와 주관적 만족도 차이가 있는지를 살펴보았다. 그 결과, 여가 활 용 만족도는 일 우선 집단과 일과 가정생활 균형 집단 그리고 일 우선 집단과 가정생활 우선 집단 간에, 개인적 인간관계 만족도는 일 우선 집단과 가정생활 우선 집단 간에, 주관적 만족도는 일 우선 집단과 일과 가정생활 균형 집단 간 에 유의미한 차이가 있음을 확인할 수 있었다. 정리하면, 여가 활용 만족도는 일 우선 집단이 일과 가정생활 균형 집단과 가정생활 우선 집단보다 낮아 일을 우 선시할 때, 노동시간과 집중도로 인해 상대적으로 여가 시간 또는 여가 활동이 줄어들게 되어 여가생활 만족 수준에 부정적인 영향을 미치게 됨을 확인할 수 있다. 개인적 인간관계 만족도 역시 가정생활 우선 집단보다 일 우선 집단이 낮 게 나타나 여가 활용 만족도와 마찬가지로 일을 우선시하는 집단의 경우, 다양 한 인간관계에 투입할 수 있는 시간과 에너지, 다른 사람과 함께 하는 활동 등 이 충분치 않으므로 개인적 인간관계 만족도에 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있다. 주관적 만족도와 관련해서는 일과 가정생활 균형 집단이 주관적 만족도가 가장 높은 것으로 나타나 전반적인 삶의 만족 수준을 높이기 위해서는 일과 가 정생활을 균형적으로 취하는 것이 중요함을 다시 한 번 강조할 수 있다. 이와 같은 결과에 대해 실천적 함의의 측면에서 취업 1인 가구의 주관적 만 족, 즉 삶의 만족 수준을 향상시킬 수 있는 방안을 제시하였다. 연구 주제에 따 라 일, 여가생활 및 사회적 관계망의 세 가지 영역으로 제안점을 도출하면 다음 과 같다. 먼저 일과 관련해 유연근무제와 같이 일과 생활을 균형있게 유지할 수 있도록 하는 정책 및 제도들이 보다 더 확대해야 할 필요가 있으며, 개인 역량 강화 및 일과 생활의 균형 등 교육과 훈련 프로그램을 지속적으로 제공하고, 고용 안정 성을 강화할 수 있는 정책이 마련되어야 한다. 여가생활에서는 취업 1인 가구가 문화 예술 관람 및 활동, 스포츠, 관광, 취미 및 자기 개발 등 다양한 여가 활동 에 참여할 수 있도록 프로그램이 마련되어야 하겠으며, 여가 시간 보장 등 여가 활동 지원이 필요하다. 또한, 지역사회 내 여가 시설을 확충하여 취업 1인 가구 가 쉽게 접근할 수 있도록 해야 하고, 다양한 여가 활동 정보를 어려움 없이 얻 을 수 있도록 온라인 플랫폼이 구축되어야 할 것이다. 사회적 관계망을 위해서 는 무엇보다 우리 사회에 대해 신뢰할 수 있는 환경이 마련되어야 함을 강조할 수 있다. 이를 위해 지역사회 내 네트워크 강화를 통해 취업 1인 가구가 지역사 회와 긴밀하게 연결될 수 있어야 하며, 취업 1인 가구를 위한 지역사회 모임 등 프로그램 제공과 온라인 커뮤니티 활성화 및 정보 공유들이 이뤄져야 한다. 이와 더불어 일-생활 균형 관점과 생태체계적 관점에서 취업 1인 가구의 삶의 만족을 높이는 방안과 관련해 먼저, 일-생활 균형 관점에서는 취업 1인 가구가 일과 생활을 균형있게 유지할 수 있도록 지원하는 정책 마련 및 시행 그리고 기 업이나 직장에서의 일-생활 균형을 지원하는 문화, 분위기를 조성해야 한다. 생 태체계적 관점에서는 다양한 지원을 받을 수 있도록 통합적 지원 시스템 구축과 함께 취업 1인 가구로서 삶을 개선할 수 있는 다차원적 지원 정책이 필요하다. 이와 같이 취업 1인 가구의 일, 여가생활 및 사회적 관계망 관련 특성에 따라 이들의 주관적 만족도에 영향을 미치는 다양한 결과들을 제시하였다. 이러한 결과를 종합할 때, 취업 1인 가구의 주관적 만족도를 높이기 위해서는 일, 여가생활 및 사회적 관계망 영역에서의 균형적이고 통합적인 차원에서의 노 력이 필요하다고 할 수 있다. 특히, 생태체계적 관점을 통해 이미 그 유용성을 검증한 바, 1인 가구 그리고 1인 가구를 둘러싼 환경의 여러 요인들이 상호작용 하는 유기성을 고려해 종합적인 차원에서 1인 가구의 삶의 만족도를 향상시키는 대안을 도출해야 할 것이다. 주제어: 취업 1인 가구, 일, 여가생활, 사회적 관계망, 주관적 만족도, 일-생활 균 형 관점, 생태체계적 관점
CFD를 이용한 Apartment와 Atrium의 화재시 연기유동과 온도분포의 예측
도시가 발달하게 되면서 점차 주거공간에서는 apartment 가 그 외 스포츠 센터나 할인 매장의 경우 점차 대형화되면서 atrium의 형태가 많이 나타나고 있다. 도시의 지가(地價) 상승과 더불어 apartment의 경우 점차 공동화 과밀화 되어가고 있으며 이는 화재 발생건수에 비해 인명 피해가 월등히 높아지는 원인이 되고 있다. 아트리움의 경우 역시 화재로 발생된 연기는 공간의 위쪽으로 상승하고 새로운 공기의 유입으로 인하여 온도가 감소하기 때문에 천장 근처에서 연기의 온도가 화재 감지기나 스프링클러의 작동온도에 도달하지 못하게 되어 초기 화재 진압에 어려움이 있다. 또한 시간에 따른 화재의 발달은 피난시간에도 많은 영향을 준다. 화재 초기에 형성된 ceiling jet은 점차 발달하여 천장에서부터 차내려 오게 되고 인간의 시야범위를 가리는 바닥에서 약 1.5m까지 내려오게 되면 심리적 불안감 및 패닉현상은 물론 질식으로 인한 사망도 발생하게 된다. 그러므로 복잡하고 다양한 주거공간에서 환경 및 방재 안전상의 대책마련을 위해서는 최적의 환기 시스템과 연기유동에 관한 연구가 요구되고 있다. 화재는 화재 공간의 화재하중과 구조 및 자재에 따라 화재의 성상이 크게 달라지므로 정확한 예측이 불가능하다. 이러한 경우 컴퓨터를 이용한 전산모사는 실험의 난점을 극복할 수 있으며 건축 계획적인 면에서 보다 객관적인 수치를 제공할 수 있다. 컴퓨터를 통한 화재 모델링의 연구는 크게 확률모델 (Probabilistic Model)과 해석적 모델 (Deterministic Model)로 나눌 수 있다. 이러한 화재 모델링은 컴퓨터의 성능과 함께 비약적으로 발전했으나 아직은 그 한계가 있다. 해석적 모델은 크게 field model 과 zone model로 나눌 수 있는데 현재 사용되는 zone model의 경우 대상공간을 크게 몇 개의 zone로 나누어 각 zone 간 상호작용에 의해 발생하는 과정들을 혼합하여 기술하는 것으로 zone 자체가 매우 크기 때문에 국부적인 지역에서의 온도 및 연기의 확산, 농도에 대해서는 자세한 정보를 얻을 수가 없다. 그러나 본 연구에서 사용된 field model의 경우는 대상공간을 가능한 한 많은 수의 격자로 분할하여 분할된 각각의 control volume에 유체운동과 에너지 등의 기초방정식을 적용함으로써 공간의 많은 부분에서 화재현상의 정확성을 기할 수 있다. 본 연구에서는 유동 분석 상용 프로그램인 FLUENT 6.0.을 이용한 field model로 3차원 난류 (standard k- model)로 화재 성상을 구현해 보았다. 본 연구의 목적은 폐쇄 공간인 apartment와 아트리움의 화재시 시간에 따른 온도의 분포가 환기구의 위치에 따라 어떻게 달라지는가를 알아봄으로서 공동주택과 대형공간내의 계획적인 측면에서 화재 안전성의 방향을 제시하며 궁극적으로는 화재시 건축물내의 인적 물적 피해를 최소화하는데 있다.
강은주 추계예술대학교 문화예술경영대학원 2020 국내석사
21세는 문화예술이 주도하는 시대이며 문화예술은 우리 사회에서 핵심적 국가 경쟁요소이자 지속적으로 발전시켜 나가야 할 정책 중 하나이다. 이러한 현상은 기독교 활동에도 영향력을 미치고 있으며, 현재 기독교는 세계적으로 변화의 전 환점을 맞아, 내적 및 외적으로 많은 개혁이 일어나고 있다. 이는 곧 현 시대에 서 문화예술을 수용하고 문화예술을 통해 교회의 소통과 사회 속에서의 역할, 선 교전략 등 문화예술을 매개체로 하여 문화예술선교 활동이 활발히 이루어지고 있기 때문이다. 본 연구는 해외선교영역에서 문화예술을 적용한 문화예술 전문인선교사와 문 화예술선교단체의 현황조사 및 사례들을 비교 분석하여 문화예술을 통한 해외선 교가 어떻게 이루어지고 있는지 현재를 진단하며 선교에 있어서 문화예술의 활 용을 모색하는 것에 주안점을 두었다. 또한 다음세대 선교에 있어 문화예술 활성 화의 대안 및 제안을 이끌어 내는데 목적을 두었다. 조사결과 문화예술을 통한 선교는 일방적인 선교로 이루어지는 것이 아니라 연대차원의 선교 즉 쌍방향으로서 상대방의 문화에 대해 인정하는 운명공동체적 연대가 필요한 것으로 나타났으며, 선교지 와의 소통, 선교지의 사회와 연계 점 을 가지기 위해서는 현지와의 연합과 협력체계가 필요한 것으로 나타났다. 또한 해외선교에 있어서 문화예술을 통해 선교전략으로 대두되고 있는 전문인선교사 와 청소년 및 젊은 세대들의 선교 적 문화예술 활동으로 인하여 기존의 선교전 략보다 우리의 컨텐츠를 보급하고 해당국에 우리의 문화예술을 가르치며 전파하 는 것으로 나타났다. 이러한 조사 분석으로 나타난 문화예술전문인선교사와 문화 예술선교단체의 활성화에 대한 대안 및 제안은 다음과 같이 도출하였다. 첫째, 문화예술을 통한 해외선교는 곧 협력체계를 가진 하나의 도구로서 현지 와 협력하는 정책이 필요하다. 둘째, 선교지, 문화예술전문인선교사, 문화예술선교단체 등 정보교류와 네트워 크 형성을 통해 정보교류 협력 체제시스템을 구축하여 협력하고 공유할 수 있는 체계가 되어야 한다. 셋째, 해외선교에서의 문화예술 활동에 대한 분석결과 음악에서 그 활동비중이 큰 것으로 나타났으며 문화예술선교가 더욱 다양한 분야에서 활동할 수 있도록 문화예술선교와 관련된 문화예술전문인양성을 위한 학교, 기관이 만들어져야 함 을 제시 하였다. 이러한 연구 분석에 따라 해외선교에서의 문화예술 활용 현황과 사례들을 비 교 분석하여 앞으로 한국교회의 세계선교에 있어서 새로운 대안과 전략적인 선 교환경을 만들며 다음세대를 위한 문화예술선교의 발판을 마련하고자 한다. Culture and art take a leading role in 21st century, they are core competency in our society, and one of the fields that require a policy for continuous development. Christian activities are under this influence as well and are facing many reforms in and out. This is because churches are embracing culture and art and using them as a mechanism through which they actively go out for mission finding their role as a church in a society and building strategies for mission. This research examines the present of overseas mission activities using culture and art by comparing current states and cases, focuses on application of culture and art on mission, and has its purpose on drawing suggestions to invigorate culture and art for the mission of the next generation. This research found that mission requires mutual consent requiring a connection as a unit with common destiny with acknowledgement on each other’s culture, and it also needs collaboration and connection with locals to have links to societies and to communicate in mission field. In addition, professional missionaries, who are rising as a strategy for overseas mission, and culture and art mission activities of young adults are supplying our contents and teaching and spreading our culture and art more than existing mission strategies. This analysis found the following methods and suggestions to activate culture and art professional missionaries and organizations. First, overseas mission using culture and art as a tool for collaboration requires a policy to have connection with locals. Second, mission field, culture and art professional missionaries and organizations need network to exchange information and to build a system to share and cooperate. Third, it turns out that music takes the biggest portion of culture and art activities in overseas mission. It suggests that, to diversify the fields of culture and art mission, school and organizations are needed to cultivate professionals for various culture and art mission. Based on the analysis, this study examines the current state and cases in using culture and art in overseas mission and aims to provide a new method and strategic mission environment to Korean churches and to prepare a stepping stone of culture and art mission for the next generation.
보건관리대행사업장이 실질적으로 필요로 하는 보건관리서비스와 현재 사업장에서 추진 중인 보건관리업무의 수행정도를 파악하고 이에 영향을 미치는 주요 관련요인을 규명하여 보건관리업무를 재정립하고 보건관리 개선방안을 마련하려는 것이다. 대한산업보건협회 12개 센터에서 관리하고 있는 보건관리대행사업장 3,150개소 중, 2004년 10월-11월 방문한 사업장을 대상으로 하였다. 본 연구의 목적에 맞게 개발된 설문지를 사업장 보건담당자가 직접 작성하는 방식으로 자료를 수집하였으며 회수된 설문지 1,349개 중 분석에 적합한 1,224개를 대상으로 분석하였다.